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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personaladministration und Rekrutierung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Siegwerk Switzerland AG ist ein innovatives Unternehmen in der Druckfarbenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte nur über unsere Online-Plattform einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben – Was erwartet Sie als HR Assistant (m/w)?
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt inkl. Mutationen für Payroll
- Mitarbeiterbetreuung
- Verantwortlich für die Zeitwirtschafts- und Zutrittskontrolle
- Bewirtschaften der Personaldaten in unserem HRM System (SAP)
- Verantwortlich für die Meldungen und Abrechnungen an Pensionskasse und Sozialpartner
- Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Lehrlingsbetreuung
- Stellvertretung der Head of HR
Ihr Profil – Was bringen Sie als HR Assistant (m/w) mit?
- Kaufmännische Grundausbildung und mind. 4jähriger Erfahrung in der Personaladministration
- Erfahrung in der Lohnverarbeitung von Vorteil
- Lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit
- Gute Auffassungsgabe und proaktives Denken
- Kenntnisse SAP, Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystem Calitime von Vorteil
- Gute Englisch Kenntnisse
- Selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
Sie Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, freut sich Frau Mongillo auf Ihren Anruf! Sie erreichen sie telefonisch sowie über LinkedIn.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.
Siegwerk Switzerland AG
Hr Assistant Arbeitgeber: Siegwerk Switzerland AG
Kontaktperson:
Siegwerk Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Assistant
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Siegwerk Switzerland AG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR Assistant Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Funktionen von SAP und Calitime, da diese Kenntnisse für die Stelle wichtig sind. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaladministration und Lohnverarbeitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine proaktive Denkweise. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Frau Mongillo direkt zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahl positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und deine Erfahrung in der Personaladministration, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine proaktive Denkweise hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegwerk Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP und Zeitwirtschaftssysteme
Informiere dich über die spezifischen Funktionen von SAP und dem Zeitwirtschaftssystem Calitime. Zeige im Interview, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da die Stelle eine lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Siegwerk Switzerland AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
