Regionalverkaufsleiter (m/w/d) RVM Region Süd-West

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) RVM Region Süd-West

Herrieden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden sowie Neukundenakquise in der RVM-Branche.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Freiräume für persönliche Entwicklung und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und strategisches Denken sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als technologischer Schrittmacher treiben wir die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb modernster Verkaufsautomaten sowie Rücknahmesysteme voran. Umfangreiche Serviceaktivitäten runden unser Portfolio ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau, wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office, CRM- und ERP-Systemen
  • Umfangreiches technisches Verständnis
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Vorgehen
  • Teamgeist, unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken sowie Handeln
  • Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Stammkunden sowie Neukundenakquise
  • Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen hinsichtlich der gesamten Produktpalette im Bereich RVM
  • Analyse und Identifikation von Kundenanforderungen sowie Interessen, Ableitung von Lösungskonzepten
  • Ausarbeitung von Angeboten unter Beachtung der technischen, preislichen und vertraglichen Vorgaben
  • Informationsweitergabe an andere Vertriebsabteilungen und -leiter, übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung
  • Übernahme der Umsatz-, Absatz- und Kostenverantwortung in dem zugeteilten, regionalen Raum
  • Integration in bestehende Kundenbeziehungen und kontinuierlicher Ausbau des Kundennetzwerks

Wir bieten

  • Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen
  • Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben
  • Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - direkt unter dem Stellenangebot.

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) RVM Region Süd-West Arbeitgeber: Sielaff GmbH & Co KG

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) in der Region Süd-West ein modernes Arbeitsumfeld, das Freiräume für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem innovativen Umfeld, das sowohl Menschen als auch die Umwelt wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Sielaff GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter (m/w/d) RVM Region Süd-West erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sielaff GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sielaff GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sielaff GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sielaff GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter (m/w/d) RVM Region Süd-West mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
Anwenderkenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in CRM-Systemen
Kenntnisse in ERP-Systemen
Umfangreiches technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sielaff GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sielaff GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sielaff GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!