Über uns
SIEMAG TECBERG nimmt als Systemanbieter im fördertechnischen Maschinen- und Anlagenbau in der Schacht- und Schwerlastfördertechnik sowie der Bergwerks- und Tunnelkühlung eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Namhafte internationale Rohstoff- und Energiekonzerne sowie Projektgesellschaften von Infrastrukturvorhaben zählen zu unseren Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Haiger-Kalteiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Projektleiter Vertrieb / Projektierung (m/w/d) Antriebstechnik
Ihre Aufgaben
- Marktbeobachtung und Verfolgung von Projektchancen
- Kommunikation mit Kunden und technische Beratung
- Durchführung von Kundenbesuchen
- Aufarbeitung von Projektinformationen und Informationsaustausch mit Kunden und Partnern
- Ausarbeitung der technischen und kommerziellen Angebotskonzepte
- Koordinierung der internen Zuarbeit für die Angebotserstellung
- Koordinierung mit Konsorten, Partnern und projektbezogenen Unterauftragnehmern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Weltweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Ansprechende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit von Homeoffice
- Attraktive Vergütungsmodelle
- Kooperation mit Urban Sports Club
- Bonusprogramm für Beschäftigte
- Krankengeldzuschuss
- Regelmäßige Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontaktdaten
SIEMAG TECBERG GmbH
Johanna Schwehn
TECBERG park 28
35708 Haiger / Kalteiche
Tel. 02773/9161-377
Projektleiter Vertrieb / Projektierung (m/w/d) Antriebstechnik in Haiger Arbeitgeber: SIEMAG TECBERG
SIEMAG TECBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ansprechende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und attraktiven Vergütungsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Bonusprogramm und Kooperationen mit Urban Sports Club, was die Arbeitskultur zusätzlich bereichert.
