Anlagenbuchhalter (w/m/d) / Fixed Asset Accountant (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Senior Accountant Fixed Assets sind Sie Teil des operativen Accounting Teams im globalen Competence Center und leisten einen wichtigen Beitrag die hohe Qualität unserer Abschlüsse sicherzustellen. Durch ein globales Accounting Process Management und die kontinuierliche Verbesserung, Harmonisierung und Digitalisierung unserer Fixed Assets Prozesse helfen Sie dabei diese zukunftssicher und effizient zu gestalten.

Wie Sie etwas bewirken können

1. Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
2. Verwaltung der Buchhaltung und Berichterstattung von Anlagevermögen, einschließlich Erwerb, Veräußerung, Übertragung und Abschreibung
3. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards, -richtlinien und -vorschriften, sowie Durchführung entsprechender Kontrollen
4. Erstellung und Analyse von Finanzberichten im Anlagevermögen für interne und externe Stakeholder
5. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren im Anlagevermögen
6. Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Implementierung von Best Practices im Fixed Assets Management
7. Teilnahme an Buchhaltungsprojekten, wie z.B. Systemimplementierungen, Prozessautomatisierung und Datenmigrationen
8. Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen

Was Sie mitbringen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
2. Langjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder einer ähnlichen Rolle
3. Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -standards (HGB, IFRS, etc.)
4. Sehr gute Kenntnisse von SAP, insbesondere FI AA und S/4 HANA, sowie von SAP-Migrationsprojekten
5. Erfahrung mit der Arbeit in Buchhaltungsprojekten und allgemein in der Projektarbeit
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

1. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
2. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
3. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
4. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
5. Unter dem Aspekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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