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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the entire deal life-cycle from qualification to closing in the DACH market.
- Arbeitgeber: Talention is a fast-growing SaaS company revolutionizing recruiting with innovative software.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, modern office space, and free parking or travel tickets.
- Warum dieser Job: Join us to shape the future of recruiting in a rapidly growing market.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in software sales, strong communication skills, and fluency in German and English required.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic team in a young, expanding market with competitive compensation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting.
Vor 5 Jahren als Ausgründung der Universität gestartet, arbeiten mittlerweile mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User mit unserer Recruiting-Software.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.
Als Account Executive bist du für die Akquise von neuen Kunden im DACH Markt verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Qualifizierung bis zum Closing im KMU-Segment im deutschsprachigen Raum.
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Leadgenerierungs-Kampagnen in Abstimmung mit dem Business Development und dem Marketing
- Steuerung des kompletten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing
- Einarbeitung in bestehende Business Cases von Talention und Erarbeitung weiterer kundengruppenspezifischer Business Cases
- Erschließung des kompletten Buying Centers inkl. C-Level
- Forecasting deiner Kundenprojekte & Umsätze
- Übergabe und Abstimmung mit dem Customer Success Team für den Kundenerfolg
- Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management, um Potential für neue Kundengruppen zu identifizieren
Wen wir suchen
Du hast Erfahrung im Vertrieb von Software, optimalerweise SaaS oder vergleichbarer digitaler Produkte.
Du bist kommunikationsstark und kannst dich unterschiedlichen Gesprächspartnern anpassen.
Du zeichnest dich durch gutes Zuhören aus und willst Anforderungen von Kunden verstehen, um mit diesen Business Cases und Lösungen zu erarbeiten.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
Was wir bieten :
- Home Office oder / und moderner Standort: Bei uns kannst du von zuhause arbeiten. Bist du aber einmal im Büro, dann bist du in unserem modernen Standort in der Ohligsmühle. Eines von Wuppertals neusten Bauprojekten. Es liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkmöglichkeiten oder Fahrtickets.
- Gestalte die Veränderung eines ganzen Marktes: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das „Post & Pray“ Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Sie wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit.
- Markt als „Grüne Wiese“: Der Markt für Personalmarketing Software ist jung, stark wachsend und nicht von einem großen Player besetzt. Fleiß zahlt sich daher aus und du kannst schnell mit uns Erfolge feiern und in einem wachsenden Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen.
- Vergütungsmodell: Wir wollen deinen frühen Einstieg bei Talention honorieren. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket aus fixer Vergütung und variablen Erfolgsbausteinen.
- Attraktives Produkt: Die Talention Software ist mehrfach ausgezeichnet und hat bereits nach 5 Jahren am Markt über 500 Kunden.
- Modernster digitaler Vertrieb: Wir machen Vertrieb nicht wie vor 100 Jahren. Bei uns arbeitest du mit den neuesten technischen und inhaltlichen Möglichkeiten.
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Senior Lead Engineer Instrumentation & Control (f / m / d) - Inklusiver Job - - - Arbeitgeber: Siemens Energy
Kontaktperson:
Siemens Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Engineer Instrumentation & Control (f / m / d) - Inklusiver Job - - -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in Talention geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie Talention dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Leadgenerierungs-Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, dich an verschiedene Gesprächspartner anzupassen und deren Bedürfnisse zu verstehen. Dies wird dir helfen, während des gesamten Deal-Life-Cycles erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Engineer Instrumentation & Control (f / m / d) - Inklusiver Job - - -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Talention und deren Softwarelösungen. Verstehe, wie sie den Recruiting-Markt verändern und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb von Software, insbesondere SaaS, hervor. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast. Achte darauf, sowohl deine deutschen als auch englischen Sprachkenntnisse zu betonen.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für Talention. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Energy vorbereitest
✨Verstehe die Software und den Markt
Mach dich mit der Talention Software und dem Personalmarketing-Markt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie Talention sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Closing von Deals demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
