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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and implement secondary technology solutions for high voltage systems.
- Arbeitgeber: Siemens Energy is a global leader in energy technology, committed to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, health programs, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Join a diverse team making a real impact on renewable energy and climate protection.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or related field; experience in secondary engineering required.
- Andere Informationen: Opportunities for travel across Germany and a focus on inclusion and diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
About the Role
Als Konstrukteur (w/m/d) für Sekundärtechnik erarbeiten Sie im Projektteam die techn. Lösung entsprechend der Kundenanforderung. Dies umfasst den gesamten Prozess, beginnend mit der Klärung grundlegender Fragestellungen über das finale Design der techn. Lösung bis hin zu der Übergabe an den Endkunden (w/m/d). Hierbei kümmern Sie sich umgehend um eventuell auftretende Probleme und suchen aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten. Nach Errichtung der Anlage setzen sie die Anlage vor Ort in Betrieb.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für Projektierung und Engineering von Leittechnik-, Schutz-, Steuerungs- und Eigenbedarfsschränken sowie ggf. als Teilprojektleiter (w/m/d) für daraus resultierende Aufträge
- Technische Abwicklung von nationalen und internationalen Angeboten sowie Termin- und Budgetverantwortung im Sekundärengineering und Unterstützung des Projektmanagements bei Kalkulation & Angebotserstellung
- Verantwortung für detaillierte Auslegung und Planung der Sekundärtechnik
- Aussteuerung und Controlling von externen Partnern (w/m/d)
- Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden (w/m/d), Fachplanern (w/m/d) und Lieferanten (w/m/d) (Kundenspezifikation und technische Normen als Leitplanken)
- Vor-Ort IBS auf deutschlandweiten Baustellen. Konfigurieren, Überprüfen von Hard-/Software, komplexe Funktionstests Geräteparametrierung, Abnahmetests, Schutzprüfungen, Systemupgrades und ggf. Nacharbeiten (z. B. beseitigen von Konfigurationsfehlern/Störungen)
- Servicebezogene Kundengespräche (Rückmeldungen über ausgeführte Aufträge, Anfragen über Zufriedenheit, ggf. Weiterleitung von Kundenbeschwerden)
- Die Inbetriebsetzung ist der finale Schritt vor Übergabe an den Kunden (w/m/d). Sie vertreten SIEMENS Energy an wichtiger zentraler Stelle gegenüber unseren Kunden (w/m/d).
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Sekundärtechnik Engineering von Hoch- oder Mittelspannungssystemen oder -produkten und Kenntnisse von Normen und Richtlinien zur Erstellung von Stromlaufplänen
- Kenntnisse und praktische Erfahrung, vorzugsweise in der CAE-Software Engineering Base / RUPLAN
- Erfahrung im Projektmanagement, durch Mitarbeiten in Projekten
- Kenntnisse im Einspielen von Parametersätzen auf Fremdhardware, z.B. Sprecher-Schutzgeräte, A-Eberle-Traforegler und Erdschlussortungssysteme und in der Parametrierung von Siprotec 4 und 5 oder Fremdgeräten
- Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Umspannwerken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative und fachliche Fähigkeiten im interdisziplinären Austausch mit anderen Planern (w/m/d) sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten
- Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Konstrukteur / Inbetriebsetzer (w/m/d) Sekundärtechnik für Hochspannungsanlagen Arbeitgeber: Siemens Healthcare GmbH
Kontaktperson:
Siemens Healthcare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur / Inbetriebsetzer (w/m/d) Sekundärtechnik für Hochspannungsanlagen
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Normen und Richtlinien für Hochspannungsanlagen vertraut. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere bei Siemens Energy. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Sekundärtechnik und erneuerbaren Energien recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von Umspannwerken konkret zu erläutern. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur / Inbetriebsetzer (w/m/d) Sekundärtechnik für Hochspannungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Konstrukteur / Inbetriebsetzer in Sekundärtechnik. Highlight your relevant experience in project engineering and technical solutions in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your experience with Hochspannungsanlagen and Sekundärtechnik. Include specific projects you've worked on, especially those involving CAE-Software or inbetriebsetzung von Umspannwerken.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your passion for energy technology and your ability to work in interdisciplinary teams. Mention your communication skills and readiness for deutschlandweiten Einsätzen.
Highlight Relevant Skills: Emphasize your technical skills, such as knowledge of Normen und Richtlinien, experience with parameters on Fremdhardware, and proficiency in both German and English. This will demonstrate your fit for the role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Healthcare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sekundärtechnik für Hochspannungsanlagen vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Normen und Richtlinien zur Erstellung von Stromlaufplänen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Sekundärtechnik Engineering oder in der Inbetriebsetzung von Umspannwerken. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden, Fachplanern und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Siemens Energy, indem du Fragen zu Vielfalt, Inklusion und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.