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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rail Service Center und manage ein Team von 50 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Siemens Mobility ist ein führender Anbieter im Bereich Mobilität mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten und trage aktiv zur Verkehrswende und Klimaschutz bei.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Mobilität nachhaltig gestaltet und die Welt in Bewegung hält.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Elektrotechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Inklusion und Vielfalt ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Was tragen Sie bei?
- Sie leiten die Organisation des Rail Service Centers und führen circa 50 Mitarbeitende (w/m/d) direkt und indirekt im Hinblick auf das Tagesgeschäft und die mittel- und langfristige Planung.
- Sie managen den sicheren und effizienten Betrieb mit Fokus auf Unfallinstandsetzung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen innerhalb des Jahresbudgets und der festgelegten Leistungskriterien.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale im Werkstattbetrieb und realisieren diese zur nachhaltigen Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit des Rail Service Centers.
- Sie entwickeln das Portfolio des Rail Service Centers mit dem Ziel des nachhaltigen Wachstums.
- Sie stellen durch weitsichtige Personalentscheidungen und wertschätzende, aber auch anspruchsbetonte Mitarbeiterführung eine nachhaltige Deckung des Personalbedarfs und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicher.
- Sie stellen die Entwicklung und Aktualisierung aller geschäftsrelevanten Prozesse sicher, inkl. des Erwerbs und der Aufrechterhaltung der damit zusammenhängenden Zertifizierungen (z.B. ISO9001, ECM, DB-Werkstattautorisierung).
- Sie beteiligen sich an der Erstellung des Budgets und sind für dessen Einhaltung verantwortlich.
- Sie entwickeln KPIs, um die Performance zu überwachen und verantworten auch den Bereich Environment, Health & Safety (EHS) im Rail Service Center Wildenrath.
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- / Master- / Diplomstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
- Sie bringen langjährige Führungserfahrung als Fertigungs- / Werksleiter (w/m/d) mit Führungsverantwortung in den Bereichen Produktion, Planung, Industrial Engineering oder Projektmanagement mit.
- Ihre Expertise umfasst fundierte Fachkenntnisse in Produktion, Projektmanagement, Wertanalyse sowie in der Anwendung von REFA-Methoden.
- Sie besitzen zusätzlich solides Wissen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS).
- Der souveräne Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (MS Office, SAP, Teamcenter, Terminplanungstools) gehört zu Ihren Stärken.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
Purpose
Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.
Inklusion & Vielfalt
Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.
Mobiles Arbeiten / Remote Working
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung .
Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Katharina Schmid.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (w/m/d) Rail Service Center Wildenrath Arbeitgeber: Siemens Mobility
Kontaktperson:
Siemens Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (w/m/d) Rail Service Center Wildenrath
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Siemens Mobility arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mobilität und Schienenverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (w/m/d) Rail Service Center Wildenrath
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siemens Mobility und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich Mobilität und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen der Branche zu meistern.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine langjährige Führungserfahrung und spezifischen Fachkenntnisse in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Elektrotechnik klar hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Technischen Leiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Rail Service Centers beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und alle relevanten Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Siemens Mobility vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Projektmanagement oder Optimierungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über EHS und Zertifizierungen
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz zu sprechen. Informiere dich über relevante Zertifizierungen wie ISO9001 und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
