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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Volljurist, you'll tackle labor law issues and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Siemens Mobility is a leader in mobility solutions, innovating for over 160 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, extensive training, and a commitment to inclusion and diversity.
- Warum dieser Job: Join us to make a real impact on climate change and global mobility challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: You need to be a Volljurist with strong experience in labor law and excellent communication skills.
- Andere Informationen: We value equality and encourage applications from diverse backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Was tragen Sie bei?
- Ihr Weg führt Sie in die in unserem Personalbereich angesiedelte Abteilung für Arbeitsrecht.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt an der Schnittstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung. Sie stellen sicher, dass wir alle gesetzlichen Normen und Pflichten einhalten.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretungen in Deutschland und aller Welt.
- Sie betreuen das deutsche und globale HR-Regelwerk (z.B. Erstellung und Pflege von Rundschreiben).
- Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung strategischer Entscheidungen für P&O mit und bereiten Beschlussfassungen der Geschäftsführung vor.
- Die Konzeption und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Betriebsräte zu arbeitsrechtlichen Themen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen Projekte und Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und M&A und begleiten Untersuchungen im Compliance-Umfeld.
Was bringen Sie mit?
- Sie sind Volljurist (w/m/d) mit zwei mindestens befriedigend abgeschlossenen Staatsexamina.
- Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Dienst- oder Werkverträge.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Analysestärke sowie eine genaue, strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten gern im Team.
- Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
Was bieten wir Ihnen?
Mobiles Arbeiten / Remote Working
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Inklusion & Vielfalt
Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.
Purpose
Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier .
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .
Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.
#J-18808-Ljbffr
Volljurist (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Siemens Mobility
Kontaktperson:
Siemens Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Siemens Mobility geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Arbeitnehmerüberlassung und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Dies könnte die Betreuung von Projekten oder die Durchführung von Schulungen umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siemens Mobility und deren Rolle im Bereich Mobilität. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine analytische Denkweise.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Siemens Mobility vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt deiner Tätigkeit im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Themen wie Arbeitnehmerüberlassung und Tarifrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Inklusion und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
