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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die P&L-Strategien in der CEE-Region.
- Arbeitgeber: Führender Technologieanbieter mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in kommerzieller Führung und Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führender Technologieanbieter sucht einen Zone Business Lead CEE, um profitables Wachstum in der Schweiz und anderen CEE-Ländern voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung des P&L, die Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und die Leitung eines vielfältigen globalen Teams.
Kandidaten sollten über mehr als 15 Jahre Erfahrung, starke kommerzielle und marketingtechnische Expertise sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen. Diese Rolle wird entscheidend sein, um Kundenbeziehungen zu fördern und die Geschäftskonformität sicherzustellen, während gleichzeitig operative Exzellenz angestrebt wird.
Zone Business Lead, DX C-LS CEE — Growth & P&L Leader Arbeitgeber: Siemens Mobility
Kontaktperson:
Siemens Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zone Business Lead, DX C-LS CEE — Growth & P&L Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns sicherstellen, dass wir unser Interesse an der Position deutlich machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren. Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten finden, um deine Stärken hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zone Business Lead, DX C-LS CEE — Growth & P&L Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich P&L-Management oder Markteinführungsstrategien umgesetzt hast.
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch klar und präzise ist. Das zeigt uns, dass du die Sprachkenntnisse beherrschst, die für die Rolle erforderlich sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Technologieanbieter und die spezifischen Herausforderungen im CEE-Markt. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner über 15-jährigen Erfahrung, in denen du erfolgreich P&L-Management betrieben oder go-to-market Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein globales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Teamentwicklung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diverse Teams motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da die Rolle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
