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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme und -kontrolle, SAP-Datenpflege und Materialkoordination.
- Arbeitgeber: Siemens Personaldienstleistungen, Teil eines globalen Technologieführers.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistikausbildung, EDV-Kenntnisse und Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Karrierechancen in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3448 - 4827 € pro Monat.
Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.
Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Lagerlogistiker:in in Fürstenfeld. Die Siemens Mobility ist ein Innovationszentrum für modernste Bahntechnologie. Als Teil eines globalen Technologieführers werden spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen und international vernetzten Umfeld geboten.
Ihre Aufgaben
- Warenannahme inkl. Wareneingansbuch (SAP)
- Erfassen des Wareneingangs im SAP-System
- Warenübergabe an die Wareneingangskontrolle oder an den Kommissionierbereich
- Sicht- und Identitätskontrollen der Bauteile
- Koordination Materialbereitstellung in den Versand
- Erstellung von Lieferscheinen für die Transporte in die Produktion
Ihre Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik bzw. Logistikerfahrung
- EDV Kenntnisse von Vorteil (MS Office, SAP)
- Staplerschein mit Praxiserfahrung
- Kranschein von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft
- Überstundenbereitschaft
Ihre Perspektive
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!
Kontakt: Julia Friesenbichler Tel.: 0664 88558312
Ihre Vorteile
- Benefits
- Gesundheit
- Kantine
- Parkplatz
- Weiterbildung
Lagerlogistiker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Siemens Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerlogistiker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerlogistiker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Siemens Personaldienstleistungen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Siemens Mobility und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken im Bereich SAP und Logistik hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerlogistiker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Lagerlogistiker:in für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, besonders im Bereich SAP und Warenannahme. So wissen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Siemens Personaldienstleistungen und die Siemens Mobility verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Da die Position als Lagerlogistiker:in spezifische Aufgaben wie Warenannahme und SAP-Management umfasst, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen in diesen Bereichen umgegangen bist.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Wenn du einen Staplerschein oder Kranschein hast, erwähne das unbedingt! Praktische Erfahrungen sind in der Logistik entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit dem Umgang von Maschinen und Software wie SAP zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Entwicklungschancen es für Mitarbeiter gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
