Head of Product & Lifecycle Excellence 80-100%

Siemens ist ein führendes Technologieunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitern in der Schweiz und 320.000 weltweit. Wir bieten wegweisende Lösungen für die Bereiche Gebäudetechnologie, Energie, Mobilität, Gesundheitswesen und Industrie. Als Leiter der Abteilung Produkt- und Lebenszyklus-Exzellenz sind Sie ein visionärer Führer, der die betriebliche Exzellenz im gesamten Produktlebenszyklusmanagement (PLM) vorantreibt. Diese Rolle kombiniert strategische Vision mit praktischer Führung, um ein nahtloses Produktlebenszyklusmanagement sicherzustellen, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und Digitalisierungsinitiativen weltweit zu unterstützen.

Ihre neuen Verantwortlichkeiten

• Vision & Strategie: Erstellen und Umsetzen einer überzeugenden Vision und Strategie für die Abteilung Produkt- und Lebenszyklus-Exzellenz, Festlegung klarer Richtlinien und effektive Positionierung innerhalb der Organisation zur Reaktion auf Geschäftsanforderungen.
• PLM-Prozessoptimierung: Optimierung der Produktentwicklungsprozesse, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und bereichsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb von SI Buildings.
• PLM-Toolchain-Leitung: Vorantreiben der Einführung modernster PLM-Toolchains und Best Practices über alle Produktportfolios hinweg, Leitung von Digitalisierungsinitiativen und Sicherstellung einer hochwertigen Softwarebereitstellung unter Förderung von DevOps-Best Practices.
• Strategische Initiativen: Umsetzung strategischer Initiativen, die zu organisatorischen Prioritäten wie Kulturtransformation, Implementierung von KI zur Produktivitätssteigerung und anderen beitragen.
• Teamentwicklung: Aufbau und Entwicklung eines vielfältigen, leistungsstarken Teams mit einer Kultur der Verantwortung und des kontinuierlichen Lernens.
• Kostenmanagement: Aktives Management der Kosten, Sicherstellung von Transparenz und Einhaltung des Budgets.

Ihre Talente und Erfahrungen

• Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Zusätzliche Zertifizierungen in Business Process Management, agilen Methoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban) oder Projektmanagement sind wünschenswert.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von PLM- und ALM-Initiativen in einem globalen Technologieunternehmen oder im Bereich Infrastruktur.
• Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Strategien und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
• Starkes Verständnis der DevOps-Prinzipien und der Exzellenz in der Softwarebereitstellung.
• Erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen in einem komplexen, bereichsübergreifenden Umfeld; Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Change Management und in der Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker, bereichsübergreifender Teams.
• Starke Kostenmanagementfähigkeiten mit Fokus auf Transparenz und Einhaltung des Budgets.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Proaktiv, resilient und engagiert für kontinuierliches Lernen.
• Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, Confluence, IBM JAZZ, M365 Suite einschließlich Copilot). Interesse an KI-Technologien.
• Fließend in Englisch (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).

Mitarbeiterbenefits

• 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard.
• Mobilitätszulage.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.

Unsere Unternehmenskultur – Ihre neue Arbeitsumgebung

Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Mittelpunkt unserer täglichen Interaktionen und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu denen jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice sind für uns Realität und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.