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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Initiativen zur Optimierung des Produktmanagements und der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Führendes globales Technologieunternehmen mit Sitz in Zug, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid/Remote-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite ein hochperformantes Team und gestalte innovative Produkte für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in PLM-Initiativen.
- Andere Informationen: Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Technologieunternehmen in Zug, Schweiz, sucht einen Leiter für Produkt- und Lebenszyklus-Exzellenz, um strategische Führungsqualitäten zur Optimierung der Produktmanagementprozesse bereitzustellen. Die Rolle erfordert einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von PLM-Initiativen und ein solides Verständnis von DevOps-Praktiken. Diese Position bietet auch die Möglichkeit, Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben und ein leistungsstarkes Team zu leiten, was zu einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.
Lead, Product & Lifecycle Excellence (Hybrid/Remote) Arbeitgeber: Siemens
Kontaktperson:
Siemens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead, Product & Lifecycle Excellence (Hybrid/Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Produktmanagement und digitale Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du PLM-Initiativen erfolgreich geleitet hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead, Product & Lifecycle Excellence (Hybrid/Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich PLM und DevOps. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die strategischen Ziele der Firma verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Produktmanagement und PLM. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis von DevOps und Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf DevOps-Praktiken legt, solltest du dich mit den Grundlagen und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du digitale Transformationen in früheren Positionen vorangetrieben hast.
✨Teamführung und Kultur der Innovation
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du ein hochperformantes Team motivierst. Überlege dir, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern kannst und bringe Ideen mit, die du in die neue Rolle einbringen würdest.
