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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support onboarding projects, create concepts, and assist with analyses and community events.
- Arbeitgeber: Join Siemens, a global leader in innovation and technology.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, networking opportunities, and a chance to kickstart your career.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience, connect with professionals, and contribute to meaningful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying business, psychology, or a related field; IT basics and MS Office skills required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
siemens.de/jobs Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Art der Anstellung: Befristet; 15-20/Woche Entwickeln, was morgen wichtig ist. Wie werden wir in Zukunft miteinander kommunizieren, Energien sinnvoll nutzen und uns fortbewegen? Wir können an den Antworten zusammenarbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorien in die Praxis umwandeln und clever mitdenken. Als Werkstudent*in stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen: Ergreife jetzt die Chance und werde Teil unseres globalen Netzwerks, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn du dein Talent bei uns einbringen willst! Wir setzen um, worauf es ankommt. Das ist dein Beitrag Deine Unterstützung bei einem Onboarding Projekt für neue Mitarbeitende ist gefragt Du hilfst uns bei Konzepterstellungen, z.B. bei Transparenzschaffung u.v.m. Bei Analysen und Reportings sowie Recherchearbeiten greifst du uns unter die Arme Du begleitest uns bei der Vorbereitung von Community Veranstaltungen (unterschiedliche Teams) und ggf. auch bei der Durchführung Du hilfst uns bei der Abstimmung von Terminen, bei der Nachverfolgung von Teilnehmerlisten sowie bei der Erstellung unterschiedlicher Auswertungen Was du können solltest. Damit die Welt mehr kann. Du studierst aktuell erfolgreich an einer Universität/Hochschule im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Grundkenntnisse im Bereich IT bringst du bereits mit Im Umgang mit MS Office, insbesondere PPT und XLS, bist du sicher Deine verhandlungssicheren Deutsch- und fließenden Englischkenntnisse runden dein Profil ab Dein kleiner Schritt in Richtung großartige Siemens-Welt. www.siemens.de wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest. Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung www.siemens.de/karriere wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung . #sagworkingstudent facebook.com/careerSiemens
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Siemens
Kontaktperson:
Siemens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Siemens gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Siemens im Bereich Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Themen interessierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops von Siemens teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Siemens: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Siemens informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Personalentwicklung.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen hervorheben, die zu den Aufgaben des Werkstudenten passen. Zeige auf, wie deine Studienrichtung und bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Unterstützung des Onboarding-Projekts und anderer Aufgaben beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du in der Personalentwicklung arbeiten möchtest, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir, wie du theoretisches Wissen in praktische Lösungen umsetzen kannst.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da Grundkenntnisse im IT-Bereich gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit bestimmten Software-Tools, die für die Position relevant sein könnten.
✨Präsentiere deine MS Office Fähigkeiten
Insbesondere in PowerPoint und Excel solltest du sicher sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Programme in Studienprojekten oder Praktika genutzt hast, um Analysen oder Präsentationen zu erstellen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an Siemens, indem du Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
