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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Verkaufsprozess in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein gesundes Unternehmen mit einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Personalrabatte und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einer Führungsposition zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und eine Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind qualifiziert für diese abwechslungsreiche Aufgabe, wenn Sie engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst sind und das Ziel verfolgen, zukünftig in leitender Position tätig zu sein.
Nehmen Sie unsere Herausforderung an und springen Sie auf Ihr persönliches Karrieresprungbrett.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung
- Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung
- Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter
- Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter
- Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale
- Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen
- Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale
Ihr Profil
- Spaß am Umgang mit Kunden und Mitarbeiter/innen
- Ausbildung(en) im Einzelhandel wünschenswert
- gerne Erfahrungen als Verkaufsstellenverwaltung im Schuh-Einzelhandel
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Leidenschaft für Mode und Trends
- Motivation und Zielstrebigkeit
Wir bieten
- einen gesundes Unternehmen
- interessante, vielseitige und sichere Arbeitsplätze
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- ein hochmotiviertes und sympathisches Team
- leistungsgerechte Bezahlung
- Personalrabatte auf alle unsere Marken
- attraktive Zusatzleistungen
- Perspektive zur persönlichen Entwicklung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den \“Online bewerben\“-Link.
#J-18808-Ljbffr
F152- Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft Arbeitgeber: Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F152- Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F152- Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Verkaufsstellenverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Nutze den "Online bewerben"-Link auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.