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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Verkaufsprozess in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein gesundes Unternehmen mit einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Personalrabatte und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einer Führungsposition zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Kundenkontakt und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines sympathischen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie sind qualifiziert für diese abwechslungsreiche Aufgabe, wenn Sie engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst sind und das Ziel verfolgen, zukünftig in leitender Position tätig zu sein.
Nehmen Sie unsere Herausforderung an und springen Sie auf Ihr persönliches Karrieresprungbrett.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung
- Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung
- Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter
- Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter
- Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale
- Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen
- Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale
Ihr Profil
- Spaß am Umgang mit Kunden und Mitarbeiter/innen
- Ausbildung(en) im Einzelhandel wünschenswert
- gerne Erfahrungen als Verkaufsstellenverwaltung im Schuh-Einzelhandel
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Leidenschaft für Mode und Trends
- Motivation und Zielstrebigkeit
Wir bieten
- einen gesundes Unternehmen
- interessante, vielseitige und sichere Arbeitsplätze
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- ein hochmotiviertes und sympathisches Team
- leistungsgerechte Bezahlung
- Personalrabatte auf alle unsere Marken
- attraktive Zusatzleistungen
- Perspektive zur persönlichen Entwicklung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den \“Online bewerben\“-Link.
#J-18808-Ljbffr
F158 Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft Arbeitgeber: Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F158 Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F158 Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Führungsnachwuchskraft hast.
Bewirb dich online!: Nutze den "Online bewerben"-Link auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsstellenverwaltung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Verkaufsleitung sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Mode und Trends durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich motiviert, in einer Führungsposition tätig zu sein. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
