Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und Kommissionierung für unsere Filialen.
- Arbeitgeber: Expansives deutsches Filialunternehmen in der Schuhbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Belastbarkeit und Sorgfalt sind von Vorteil.
Wir sind ein expandierendes deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Für unserer Lager in Mönchengladbach auf der Krefelder Straße suchen wir
- Warenannahme / Kontrolle
- Kommissionierung von Waren für unsere Filialen
- Verteilung und Versand der Waren
- Erfahrung in der Kommissionierung von Waren ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfalt gehören zu Ihren Stärken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Lagerist (m/w/x) Arbeitgeber: Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir lieben es, wenn unsere zukünftigen Mitarbeiter schon ein bisschen über uns wissen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Lagerist-Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns direkt zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lagerist passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenannahme und Kommissionierung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.