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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, sorge für Warenpräsenz und führe Kassentätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: Ein führendes deutsches Schuhunternehmen mit über 180 Filialen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrungen, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die Spaß am Kundenkontakt haben.
Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter zu finden.
- Sicherstellung Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager
- Warenannahme inkl. Kontrolle
- Kundenberatung mit Mehrfachbedienung
- Kassentätigkeiten
- Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben
- Erste Erfahrungen im Verkauf
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Leidenschaft für Mode und Trends
- Motivation und Zielstrebigkeit
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends in deinem persönlichen Auftreten. Kleide dich modisch und ansprechend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kunden ansprechen und beraten würdest, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Produkte des Unternehmens. Zeige während des Gesprächs, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Verkäufer relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Motivation für die Arbeit im Verkauf darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Schuhbranche arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle einen Bezug zur Mode hat, solltest du Beispiele nennen können, die deine Begeisterung für aktuelle Trends und Styles zeigen. Vielleicht hast du sogar ein paar persönliche Lieblingsmarken oder -produkte, die du erwähnen kannst.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation aus einem früheren Job oder einer Gruppenarbeit in der Schule sein. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
