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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstelle aktiv und erlebe den direkten Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung.
Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung.
Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter.
Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter.
Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale.
Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen.
Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse.
Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale.
Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) Arbeitgeber: Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Verkaufsstellenverwaltung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und überlege dir, wie du die Warenpräsentation verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv um Informationen bemühen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Organisation von Arbeitsabläufen überlegst. Zeige, dass du ein gutes Zeitmanagement hast und wie du die Urlaubsplanung der Mitarbeiter effizient gestalten würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du die perfekte Wahl für die Verkaufsstellenverwaltung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erzähl uns, wie du die Aufgaben in der Stellenbeschreibung umsetzen würdest – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du die Anweisungen der Geschäftsleitung ernst nimmst. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Waren verkauft, präsentiert oder Mitarbeiter angeleitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Organisation von Arbeitsabläufen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Methoden zur Erstellung von Dienstplänen oder zur Planung von Urlaubszeiten zu erläutern. Zeige, dass du strukturiert und vorausschauend arbeiten kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu Reklamationen
Überlege dir, wie du mit Reklamationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
