Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Autohaus in Wiesmoor und übernehme Verantwortung für Verkauf, Service und Kundendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Autohaus mit einem engagierten Team und einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, unbefristeten Vertrag und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse, bringe eigene Ideen ein und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Automobilhandel und starke Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Niederlassungsleiter sind Sie gesamtverantwortlich für den Standort Wiesmoor, einschließlich Verkauf, Service und Kundendienst. Somit tragen Sie die organisatorische, fachliche, personelle und explizit auch die wirtschaftliche Verantwortung für diesen Standort. Ihr Tun und Handeln ist absolut ziel- und dienstleistungsorientiert und unternehmerisch geprägt. Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter durch Ihr eigenes Vorbild und überzeugen durch Ihre ausgeprägte \“Hands-On-Mentalität\“. Zudem sind Sie durchsetzungsstark und sind es gewohnt \“en passant\“ Prozesse zu optimieren und unsere Kunden langfristig zu begeistern. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Eigenverantwortliche Führung und Leitung des Autohauses am Standort Emsdetten Mitverantwortliche für die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung. Steuerung des Tagesgeschäfts auf der gesamten Aufgabenbandbreite (inkl. Werkstatt, Serviceabteilung usw.) und des Vertriebs. Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsstrukturen. Budget- und Umsatzverantwortung. Ihr Profil – fachlich: Langjährige Erfahrungen im Automobilhandel. Profunde Kenntnisse in der Mitarbeiterführung. Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln. Durchsetzungsstark, pragmatische und professionelle Arbeitsweise. Gute analytische Fähigkeiten mit einer hoch ausgeprägten vertrieblichen Affinität. Ihr Profil – persönlich: Sie verfügen über ein offenes und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und rhetorisches Geschick, einschließlich Argumentationsstärke und Verhandlungssicherheit. Sie sind umsetzungsstark und ein ergebnisorientierter Teamplayer. Sie sind loyal und offen gegenüber neuen Herausforderungen. Sie verfügen über eine sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und sind entscheidungssicher. Unsere Mitarbeiter-Benefits: Eine leistungsgerechte Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Spannende Themen, die Sie selbständig bearbeiten Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterkonditionen im Service und Verkauf Job-Bike-Leasing Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Außerdem erwartet Sie ein überaus nettes, kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima – denn bei schätzen wir nicht nur die Leistung, sondern auch den Menschen, der sie erbringt Finden Sie sich wieder? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten, langfristigen Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung (als PDF!) per E-Mail an TopJob@autohaus-siemon.de (TopJob@autohaus-siemon.de) . Sollten Sie ansonsten noch Fragen haben – rufen Sie doch einfach an. Tel. 05451-991099-22 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser Autohaus am Standort Wiesmoor Arbeitgeber: SIEMON GmbH
Kontaktperson:
SIEMON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser Autohaus am Standort Wiesmoor
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Autohauses geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Autohauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Position des Niederlassungsleiters stark auf Mitarbeiterführung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Steigerung der Kundenzufriedenheit hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Dies zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser Autohaus am Standort Wiesmoor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Autohaus Siemon und dessen Standort in Wiesmoor. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung im Automobilhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Hands-On-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument gut strukturiert und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEMON GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre unternehmerische Denkweise
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Automobilhandel zu sprechen und wie Sie strategische Entscheidungen getroffen haben, um Umsatz und Effizienz zu steigern. Dies zeigt, dass Sie die wirtschaftliche Verantwortung ernst nehmen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da gute Umgangsformen und rhetorisches Geschick gefordert sind, sollten Sie während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Üben Sie, Ihre Argumente strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Bereiten Sie Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Autohauses, indem Sie durchdachte Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
