Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von IT- und OT-Systemen sowie Unterstützung im On-Site-Support.
- Unternehmen: Siempelkamp, ein global agierendes Unternehmen in Maschinenbau und Engineering.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und erste Berufserfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist.
Die SIEMPELKAMP Giesserei in Krefeld hat sich auf die Herstellung handgeformter Großgussteile bis 320t aus Gusseisen mit Kugelgrafit spezialisiert und gehört zu den größten Handformgießereien der Welt. Das umfassende und kundenorientierte Leistungspaket beinhaltet den gesamten Produktionsprozess von der Konstruktion, den Berechnungen, dem Modellbau, der Formerei über den Abguss bis zur mechanischen Bearbeitung sowie Verpackung und Transport.
Wir suchen für unser Team im Bereich IT zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Administration der IT- und OT-Systeme am Standort in enger Zusammenarbeit mit der zentralen IT
- Unterstützung im On-Site-Support sowie Einrichtung und Betreuung von Hard-, Software-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen
- Betreuung und Weiterentwicklung fertigungsnaher Anwendungen, u. a. ERP LN, Cognos, BDE, Saperion, Babtec, X-Time und weitere Produktionssysteme
- Koordination von IT-relevanten Themen zwischen Produktion, Instandhaltung, Fachbereichen und zentraler IT
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der IT-/OT-Sicherheit sowie eines stabilen und zuverlässigen Systembetriebs
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT/OT-Projekten mit der Perspektive, schrittweise mehr Verantwortung für fertigungsnahe IT-Systeme zu übernehmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-technische Qualifikation
- Erste Berufserfahrung, idealerweise 1–3 Jahre, im Bereich IT-Systemadministration, IT-Support oder industrieller IT
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken sowie Hard- und Software
- Interesse an Produktions-IT, OT-Systemen und Digitalisierung
- Technische und digitale Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-technische Qualifikation
- Erste Berufserfahrung, idealerweise 1–3 Jahre, im Bereich IT-Systemadministration, IT-Support oder industrieller IT
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken sowie Hard- und Software
- Interesse an Produktions-IT, OT-Systemen und Digitalisierung
- Technische und digitale Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) u.a. mit Erfahrung als:
- IT-Systemkoordinator Fertigung (m/w/d)
- IT/OT-Koordinator Produktion (m/w/d)
- Koordinator Industrielle IT-Systeme (m/w/d)
- IT/OT Integration Manager (m/w/d)
- Product Owner Fertigungsnahe IT-Systeme (m/w/d)
- IT-Koordinator Produktionssysteme (m/w/d)
- Diverse Sonderzahlungen wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Koordinator Industrielle IT-Systeme (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Siempelkamp Group
Die SIEMPELKAMP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Kompetenz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere weltweiten Einsätze ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik zu erweitern und gleichzeitig spannende Herausforderungen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Koordinator Industrielle IT-Systeme (m/w/d) in Krefeld erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Siempelkamp Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Siempelkamp Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Koordinator Industrielle IT-Systeme (m/w/d) in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Siempelkamp Group und die ausgeschriebene Position (Junior) Koordinator Industrielle IT-Systeme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siempelkamp Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Siempelkamp Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
