Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Vakanzen innerhalb der Siempelkamp-Gruppe – von der Anforderungsabstimmung über die Ausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung, Veröffentlichung und laufende Optimierung von Stellenausschreibungen über geeignete Recruitingkanäle
- Betreuung des Bewerbermanagementsystems sowie Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Durchführung und Begleitung von Gesprächen bei eigener Teilnahme
- Eigenständige Planung und Betreuung von Ausbildungs- und Karrieremessen sowie weiteren Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchskräften
- Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung externer Recruitingkanäle und Dienstleister
- Unterstützung bei Recruiting-Auswertungen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse inklusive der Übernahme eigener Projekte
- Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau von Active-Sourcing-Aktivitäten
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, HR-Umfeld oder bei einem Personaldienstleister
- Interesse an der eigenständigen Betreuung von Recruitingprozessen und an unterschiedlichen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Zielgruppen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Interesse an Active Sourcing sowie an der Betreuung und Weiterentwicklung eines Bewerbermanagementsystems
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen
- Ausgeprägte digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) u.a. mit Erfahrung als:
- Junior Recruiter (m/w/d)
- Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Recruiting Specialist (m/w/d)
- HR Specialist Recruiting (m/w/d)
Wir bieten
- 35 - 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit sowie Gleitzeit und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat gemäß Betriebsvereinbarung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere jährliche Sonderzahlungen
- Tarifbindung Metall & Elektro NRW
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Themen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Parkplätze auf dem Firmengelände
- Corporate Benefits
- Kantine mit ausgewogenen und preisgünstigen Mahlzeiten
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Siempelkamp Group
Die SIEMPELKAMP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Kompetenz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere weltweiten Einsätze ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik zu erweitern und gleichzeitig spannende Herausforderungen zu meistern.
