Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Krananlagen, wie bspw. Decken- und Hallenkranen in industriellen Umgebungen.
- Durchführung von Funktionstests und Anpassungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Regelmäßige Wartung und Reparatur von Krananlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Langlebigkeit.
- Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
- Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in elektromechanischen Steuerungssystemen von Krananlagen.
- Durchführung notwendiger Justierungen und Reparaturen zur Wiederherstellung der Funktionstüchtigkeit.
- Durchführung von Prüfungen an manuell und elektrisch betriebenen Hebezeugen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei festgestellten Mängeln.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld.
- Berufserfahrung in der (Service-)Montage oder Inbetriebnahme wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit elektromechanischen Systemen und Steuerungen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität.
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und Teamkollegen.
- Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen und Arbeiten vor Ort bei Kunden (i.d.R. Tagesbaustellen oder wenige Tage am Stück, maximal 1-2 Wochen am Stück).
- Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation, insbesondere in der Interpretation von technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
- Bewusstsein für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards während der Montage- und Wartungsarbeiten.
Wir bieten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität.
- 30 Tage Urlaub.
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Kontaktperson:
Siempelkamp Krantechnik GmbH HR Team