Technischer Einkäufer (m/w/d) Jetzt bewerben

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Moormerland Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Angebote, verhandle Preise und pflege Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Verhandlungsgeschick erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Einholen, Bewerten und Vergleichen von Angeboten für die spezifizierten Materialien und Komponenten.
  • Terminverfolgung und Mahnwesen bezüglich ausstehender Angebote.
  • Absage und Rückmeldung an nicht berücksichtigte Anbieter.
  • Eigenständige Verhandlung von Preis, Lieferbedingungen und Vertragskonditionen für alle relevanten Beschaffungsgruppen.
  • Erstellung und Pflege von Bestellungen im vorgegebenen ERP-System.
  • Vorauswahl und Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Preis, Qualität, Zuverlässigkeit und Lieferperformance.
  • Aufbau und Pflege von langfristigen, strategischen Lieferantenbeziehungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Technikabteilungen zur Klärung technischer Anforderungen und Spezifikationen.
  • Proaktive Klärung von Abweichungen und technischen Fragestellungen.
  • Professionelle Kommunikation mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern.
  • Sorgfältige Terminverfolgung laufender Bestellungen zur Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung.
  • Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz im Einkauf.
  • Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse und -strategien.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusätzliche technische Weiterbildungen oder Qualifikationen sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu verstehen und daraus relevante Einkaufsdaten abzuleiten.
  • Starkes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
  • Fähigkeit, langfristige Beziehungen mit Lieferanten aufzubauen und zu pflegen.
  • Teamfähigkeit, um effektiv mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen.
  • Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität.
  • 30 Tage Urlaub.

#J-18808-Ljbffr

Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Siempelkamp Krantechnik GmbH

Als Technischer Einkäufer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge aktiv einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung und zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen, um Ihre Gesundheit und Mobilität zu fördern. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und langfristige Beziehungen zu unseren strategischen Lieferanten aufzubauen.
S

Kontaktperson:

Siempelkamp Krantechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung von Einkaufsprozessen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe deine Argumentation und lerne, wie du deine Position klar und überzeugend darlegen kannst, um bei Preisverhandlungen erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Kenntnis von ERP-Systemen
Preis- und Vertragsverhandlungen
Lieferantenbewertung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis technischer Zeichnungen
Optimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Einkäufer.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im technischen Verständnis und in der Verhandlungsführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siempelkamp Krantechnik GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu besprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Einkaufsdaten aus diesen Informationen abzuleiten.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen oder Vertragsabschlüsse zu teilen. Betone deine Fähigkeit, durchsetzungsstark und überzeugend zu sein.

Langfristige Beziehungen betonen

Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Zusammenarbeit verstehst.

Teamarbeit hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du effektiv mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>