Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Management von Immobilien und koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Sienna Investment Managers ist ein führendes europäisches Investmentunternehmen mit über 30 MRD. Assets under Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Jobrad und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltige Immobilieninvestitionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein technisches Studium oder relevante Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und sprichst gutes Englisch.
- Andere Informationen: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur in einem modernen Büro in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sienna Investment Managers (SIM), ein Tochterunternehmen der Groupe Bruxelles Lambert (GBL), Europas größter Beteiligungsholding, agiert seit 2021 als pan-europäisches Investmentunternehmen, das eine Vielzahl liquidier und illiquider Investmentlösungen für mehrheitlich institutionelle Kunden anbietet und betreut. Mit über € 30 MRD. Assets under Management (AuM) und mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den großen europäischen Marktteilnehmern. Gemeinsam erarbeiten wir innovative Lösungen, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und Stakeholder anbieten.
Die Immobilienexpertise der SIM bündeln wir im Bereich Real Estate , der in Amsterdam, Frankfurt, Hamburg, Paris, Madrid, London und Seoul vertreten ist und kombiniert rund € 7 MRD. AuM betreut.
Seit über 30 Jahren begleiten wir im Bereich Real Estate internationale Investoren während des gesamten Investitionszyklus einer Immobilie, ausgehend von der geeigneten Investitionsstrategie, der Objektauswahl und dem Ankauf, über die Übernahme der Immobilie in das eigene Asset- und Property Management bis zum Verkauf.
Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt eine erfahrene, führungsaffine, aufgeschlossene Persönlichkeit, die uns mit Begeisterung, Tatkraft, routinierter Hands-On Mentalität und Belastbarkeit in Seniorer Rolle im Bereich Technical Management vervollständigt:
Stellenbeschreibung
Du verantwortest die Sicherstellung, Koordination und Überwachung der technischen Immobilienbewirtschaftung sowie das ganzheitliche Management (Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung) der technischen Anlagen und Bauteile der Gebäude des anvertrauten Portfolios.
Gemeinsam mit dem kaufmännischen Property Manager übernimmst Du die Koordination und Kontrolle externer Dienstleistungsunternehmen.
Zu Deiner Rolle gehört das Managen von Kosten, Qualitäten, Budgets und Zeitplänen sowie die Erstellung von technischen Objektberichten.
Darüber hinaus gehört die technische Einschätzung, Empfehlung, Vergabe und Koordination von Reparaturmaßnahmen in Deine Verantwortung.
Projektkoordination – Ausarbeitung und Umsetzung von Capex- und ESG-Maßnahmen, sowie kleinere Mieterausbauten sollten Dir Freude bereiten.
Selbstverständlich nimmst Du unsere Objekte regelmäßig in Augenschein.
Unsere Asset Manager freuen sich über Deine kompetente Unterstützung im laufenden Betrieb sowie im An- und Verkauf der Objekte.
Qualifikationen
Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Fundierte Kenntnisse der Vorschriften und Regeln im Zusammenhang mit dem technischen Betrieb von Gewerbeimmobilien sind für Dich selbstverständlich.
Du hast Freude am Handling von unseren externen Dienstleistern.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gerne projektorientiert, zeichnen Dich aus.
Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrscht Du spielend.
Du bist Teamplayer durch und durch und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen.
Du arbeitest Hands-On und übernimmst gerne Verantwortung.
Du hast (erste) Erfahrungen mit YARDI Voyager 7S und sprichst Englisch auf min. einem soliden B2-Niveau.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem nachhaltig aufgestellten Asset- und Investmentmanager.
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept für den optimalen Start und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/mobiles Arbeiten).
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein stets offener Austausch auf Augenhöhe mit Duz-Kultur.
- Attraktive Benefit-Angebote: Wir sponsern Deine Mitgliedschaft bei EGYM WELLPASS, bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Jobrad und vieles mehr.
- Gemeinsame Firmen- und Sportevents oder einfach nur ein spontanes After-Work-Get-Together.
- Digitales Arbeiten und eine hochwertige Ausstattung in einem modernen Büro in zentraler Lage in Frankfurt mit guten ÖPNV-Verbindungen.
- Deine Chance, nicht nur interdisziplinär, sondern auch international in Deinem Fachgebiet zu arbeiten und zu wachsen.
- Fachspezifische Englischkurse um Deine Kommunikation auf das nächste Level zu bringen sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote.
Du möchtest Teil unseres großartigen Teams werden? Dann bewirb Dich hier oder sende uns Deinen Lebenslauf (unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung) und des frühesten Eintrittstermins an:
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Technical Manager Arbeitgeber: Sienna Investment Managers group
Kontaktperson:
Sienna Investment Managers group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technical Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Sienna Investment Managers arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Real Estate von Sienna Investment Managers. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Chancen hast, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich technische Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Hands-On Mentalität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit externen Dienstleistern zu beantworten. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sienna Investment Managers und die Groupe Bruxelles Lambert. Verstehe ihre Werte, Ziele und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Senior) Technical Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sienna Investment Managers group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des (Senior) Technical Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Vorschriften und dem Management von Gewerbeimmobilien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer Hands-On Mentalität hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.