Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme IT-Aufgaben wie PC-Support und Fehleranalyse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kultur in Kerpen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und schnelle Entscheidungswege in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Netzwerktechnik und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Siepe GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen in Kerpen bei Köln. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben an drei Standorten in Deutschland hochwertige Industrie- und Konsumverpackungen aus Stahlblech und Kunststoff.
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme von Aufgaben im Bereich IT (PC-Support und LAN-Administration)
- Systemkonfiguration und Softwareeinstellung
- Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Bearbeitung von Anwenderanfragen per Mail oder Telefon
- Übernahme von Dokumentations- und Administrationstätigkeiten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Kenntnisse in Netzwerktechnik / System-Administration
- gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.
IT / EDV Mitarbeiter (VOLLZEIT/TEILZEIT) Arbeitgeber: Siepe GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln in einem kleinen, engagierten Team. Zudem profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT / EDV Mitarbeiter (VOLLZEIT/TEILZEIT) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Siepe GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Siepe GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT / EDV Mitarbeiter (VOLLZEIT/TEILZEIT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Siepe GmbH und die ausgeschriebene Position IT / EDV Mitarbeiter (VOLLZEIT/TEILZEIT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Siepe GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
