(Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d)

(Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d)

Kerpen Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung der Finanzbuchhaltung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristiger Denkweise und offener Arbeitskultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe mit eigenverantwortlichem Handeln.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Rechnungswesen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten als:

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Buchung von Geschäftsvorfällen
  • Abstimmung von Konten sowie Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
  • Überwachung und Klärung offener Posten, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und im internen Berichtswesen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sichere PC Kenntnisse
  • Sie wohnen im näheren Einzugsgebiet um den Einsatzort Kerpen.

Arbeitskultur:

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.

Kontakt:

Siepe GmbH
Birgit Siepe
Hüttenstraße 185
50170 Kerpen

Interessiert? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E‑Mail (PDF) an die oben genannte Adresse.

(Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Siepe GmbH

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln in einem kleinen, engagierten Team. Zudem profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und attraktiven Mitarbeiterangeboten.

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Kontaktdaten:

Siepe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Rechnungswesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
HGB
Finanzbuchhaltung
Buchung von Geschäftsvorfällen
Kontenabstimmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Rechnungswesen durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Prozesse weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepe GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Rechnungswesen oder wie das Team die Prozesse weiterentwickelt. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften in der Praxis zeigen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Geh mit einem positiven Mindset ins Interview. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.