Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

Uthlede Ausbildung 1013 - 1180 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne professionelle Marketingkommunikation in verschiedenen Bereichen wie Social Media und Event-Marketing.
  • Arbeitgeber: Siepmann Media, ein führender Wirtschaftsverlag mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre, kann aber auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und entwickle deine Marketingfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife, Kommunikationsgeschick und Neugier.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.

Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning. Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen.

Vor diesem Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Best-Practice-Projekte in erfolgsrelevanten Kategorien und führen mit der jährlichen „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.

Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation

Ihre Aufgaben:

  • Du lernst professionelle Marketingkommunikation in unserer 5-Säulen-Marketingstrategie: Social-Media-Marketing, E-Mail-Marketing, Content-Marketing, Telefonmarketing & Event-Marketing.
  • In deiner Ausbildung bekommst du fundierte Einblicke in die moderne Wertschöpfungskette und High-End-Marketing-Tools wie z. B. Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Adobe Creative Suite u. a.
  • Mitwirkung an Marketing- und Vertriebskampagnen sowie Entwicklung von Marketingstrategien.
  • Vor diesem Hintergrund lernst du ebenso den professionellen Umgang mit Customer-Relationship-Management (CRM).

Wir erwarten:

  • Organisationstalent und Freude im Umgang mit Kund:innen.
  • Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife oder Quereinsteiger:in.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationstalent am Telefon und in Schriftform sowie eine zielstrebige Arbeitsweise.
  • Wortgewandtheit, Freude an der Kommunikation in Wort und Schrift sowie Spaß am Umgang mit dem Computer und an Office-Tätigkeiten.
  • Neugierde und Leidenschaft sowie Begeisterung für eine erfolgreiche Vermarktung innovativer und crossmedialer Medienformate.
  • Talent in Kommunikation in Wort & Schrift.
  • Sprachlevel Deutsch C2.

Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir Ausbildungsbetrieb – aktuell für die Berufe Medienkaufmann/-frau, Mediengestalter:in, Marketingkaufmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau & Bürokaufmann/-frau. Wir bieten ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur eigenen Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Ebenso bieten wir betriebliche Trainee-Stellen für Quereinsteiger:innen und Hochschulabsolvent:innen. Die Ausbildungen in unserem Haus sind anspruchsvoll im digitalen Workflow, aber auch sehr abwechslungsreich und geeignet für junge Menschen, die mit persönlichen Herausforderungen wachsen möchten und an zukunftsrelevantem digitalen Kompetenzgewinn interessiert sind.

Wir bieten unseren Auszubildenden ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Nach einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unbefristetem Anschlussvertrag interessiert. Die Laufzeit der Ausbildung beträgt 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung und überzeuge uns von deiner Person.

Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Siepmann Media - eLearning Journal

Siepmann Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation bietet. Mit einem innovativen Umfeld, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Auszubildenden profitieren von modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der digitalen Transformation teilzunehmen, was eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen eröffnet.
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Kontaktperson:

Siepmann Media - eLearning Journal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Marketingkommunikation. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

Marketingkommunikation
Social-Media-Marketing
E-Mail-Marketing
Content-Marketing
Telefonmarketing
Event-Marketing
CRM (Customer-Relationship-Management)
Mailchimp
HubSpot
LinkedIn Sales Navigator
Adobe Creative Suite
Organisationstalent
Kommunikationstalent
Zielstrebige Arbeitsweise
Deutsch C2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Siepmann Media arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepmann Media - eLearning Journal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Siepmann Media verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die 5-Säulen-Marketingstrategie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken zu verdeutlichen und macht dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für Marketingkommunikation und digitale Medien durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Branche fasziniert. Authentische Begeisterung kann oft den Unterschied machen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder wie die Ausbildung konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Siepmann Media - eLearning Journal
Standort: Uthlede
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