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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Medienteams und arbeite an spannenden Verlagsprojekten.
- Arbeitgeber: Siepmann Media ist ein führender Wirtschaftsverlag, der die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Umfeld, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einer abwechslungsreichen Ausbildung und entwickle zukunftsrelevante digitale Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife sowie Begeisterung für crossmediale Medienformate erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3 Jahre, kann aber bei guter Leistung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Die Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online Events zu den aktuellen Topthemen, sowie das Management eines internationalen ExpertenNetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.
Unsere Zielgruppe sind dabei primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternahmen und Organisationen. Vor diesen Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren ebenso innovative Best-Practice Projekte mit dem renommierten „eLearning AWARD“ in erfolgsrelevanten Kategorien und führen jährlich mit der „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.
Aufgaben
Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Projektmitarbeit (digitaler Workflow) in einem jungdynamischen Medienteam für eine exklusive redaktionelle Zielgruppe
- Mitwirkung als aktives Teammitglied bei Planung, Entwicklung, Vermarktung, sowie Verwaltung von Verlagsprojekten
- Mitwirkung bei der Vermarktung und Durchführung der Eventreihe eLearning SUMMIT Tour
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Content-Strategien und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung bei der Durchführung von Marktforschungsstudien in Form von Telefoninterviews mit Projektverantwortlichen in Unternehmen und Organisationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife
- Neugierde und Leidenschaft, sowie Begeisterung für eine erfolgreiche Vermarktung innovativer und crossmedialer Medienformate
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz und eine zielstrebige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Wir bieten
Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir bereits Ausbildungsbetrieb. Aktuell für die Berufe Medienkaufmann, Mediengestalter, Marketingkaufmann, Veranstaltungskaufmann & Bürokaufmann. Wir haben ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Ebenso bieten wir betriebliche Trainee-Stellen für Quereinsteiger und Hochschulabsolventen. Die Ausbildungen in unserem Haus sind anspruchsvoll im digitalen Workflow, aber auch sehr abwechslungsreich und geeignet für junge Menschen, die mit persönlichen Herausforderungen wachsen möchten und an zukunftsrelevanten digitalen Kompetenzgewinn interessiert sind. Wir bieten unseren Auszubildenden ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Nach einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unbefristetem Anschlussvertrag interessiert. Die Laufzeit der Ausbildung beträgt 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung und überzeuge uns von deiner Person. eMail: bewerbung@eLearning-Journal.de Tel: 0 47 46 – 72 68 85
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Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Siepmann Media – eLearning Journal
Kontaktperson:
Siepmann Media – eLearning Journal HR Team
bewerbung@eLearning-Journal.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich eLearning und digitale Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und ein echtes Interesse an innovativen Medienformaten hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Medien, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Experten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über die verschiedenen Aspekte der Medienkaufmann-Ausbildung informierst. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine Motivation für die Ausbildung zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Siepmann Media: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Siepmann Media und deren Angebote informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um deine Motivation und Eignung besser darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Begeisterung für die Ausbildung zum Medienkaufmann deutlich machen. Betone deine Neugierde und Leidenschaft für innovative Medienformate sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Schulabschlüsse, Praktika und besondere Fähigkeiten hinzu. Vergiss nicht, Kopien deiner Zeugnisse beizufügen.
Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepmann Media – eLearning Journal vorbereitest
✨Sei neugierig und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Neugierde für die Branche und deine Leidenschaft für innovative Medienformate. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der digitalen Transformation und den Projekten von Siepmann Media verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationskompetenz demonstrieren
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, damit du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview optimal präsentieren kannst.
✨Vorbereitung auf Marktforschungsthemen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eLearning und digitale Medien. Sei bereit, über Marktforschungsstudien zu sprechen und wie du dazu beitragen könntest, diese durchzuführen, insbesondere durch Telefoninterviews.
