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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in alle zentralen Marketingbereiche eingeführt und übernimmst eigenständig Projekte.
- Arbeitgeber: Siepmann Media ist ein führender Wirtschaftsverlag, der die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiches Trainee-Programm, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem innovativen Umfeld mit kreativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Medien erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm dauert 18 Monate, inklusive 6 Monate Probezeit.
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning. Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen.
Vor diesem Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Best-Practice-Projekte in erfolgsrelevanten Kategorien und führen mit der jährlichen „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.
Aufgaben
- Marktkommunikation: Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
- Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
- Unterstützung bei der Pflege und Relaunch der Unternehmenswebsite (inkl. SEO)
- Community Management und Interaktion mit unseren Lesern und Werbekunden
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
- Digitale Kampagnen & Performance Marketing: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Newsletter-Marketing)
- Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
- Event- und Kampagnenmanagement: Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Fachveranstaltungen (z. B. eLearning SUMMIT Konferenztour, Webinare)
- Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Eventkommunikation
- Kundenpflege auf unseren eigenen Events sowie Branchentreffen/Messen
Profil
- Hohe Motivation und Begeisterung für digitales Marketing
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
- Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Marketing von Vorteil
- Affinität zu digitalen Medien und Social Media
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
- Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, Hubspot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung
- Professionelle Arbeitsmethodik und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
- Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
- Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit
Trainee Marketing Kommunikation Arbeitgeber: Siepmann Media – eLearning Journal
Kontaktperson:
Siepmann Media – eLearning Journal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Marketing Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalem Marketing beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf dich aufmerksam machen und potenzielle Mentoren finden.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für unsere Zielgruppe relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Marketing-Tools vor. Wenn du bereits mit Tools wie Google Analytics oder Social-Media-Management-Tools gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Marketing Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Siepmann Media. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Marketing und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitales Marketing und deine Motivation für das Trainee-Programm darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepmann Media – eLearning Journal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Siepmann Media und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in der Marketingkommunikation wichtig ist, bereite einige innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache vor. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um dein kreatives Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es schriftlich oder mündlich.
✨Vertraue auf deine digitalen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social-Media-Management-Tools zu sprechen und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
