Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne PR und Medienarbeit in einem spannenden 18-monatigen Volontariat.
- Arbeitgeber: Siepmann Media ist ein führender Wirtschaftsverlag, der die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Kommunikationsbranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften und Leidenschaft für digitale Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Volontariats.
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.
Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen. Vor diesem Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Best-Practice-Projekte in erfolgsrelevanten Kategorien und führen mit der jährlichen „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.
Aufgaben
Deine Einstiegschance in PR, Medienarbeit und strategische Kommunikation. Du interessierst dich für PR- & Marketingkommunikation, Medien und die digitale Transformation in Unternehmen? In unserem 18-monatigen Volontariat mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erlernst du praxisnah die Grundlagen moderner PR- und Kommunikationsarbeit und übernimmst eigenständig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Marketing und Veranstaltungsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Interviews und Veranstaltungsankündigungen.
- Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media).
- Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper).
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der redaktionellen Außendarstellung, inklusive SEO-relevanter Texte.
- Digitale Kommunikation & Social Media: Konzeption und Umsetzung von Beiträgen für LinkedIn & Co.
- Community Management und Dialog mit unserer Zielgruppe (HR-Verantwortliche, eLearning-Professionals etc.).
- Monitoring und Analyse der Reichweite von Kommunikationsmaßnahmen.
- Du arbeitest mit Highend PR & Marketing-Tools wie z.B. Mailchimp, Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Adobe Creative Suite u.a.
- Eventkommunikation und -management: Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Fachveranstaltungen (z. B. eLearning SUMMIT Konferenztour, Webinare).
- Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Eventkommunikation.
- Kundenpflege auf unseren eigenen Events sowie Branchentreffen/Messen.
Profil
Du bringst eine Leidenschaft für Sprache, Medien und Kommunikation mit und möchtest erste Berufserfahrungen im PR- und Marketingbereich sammeln? Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
- Interesse an digitalen Themen und technologischem Wandel in der Bildungsbranche.
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Stilsicherheit im Schreiben, sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch (Niveau C1).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kreativen Aufgaben.
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie erste Erfahrungen mit CMS-, CRM- oder Social-Media-Tools wünschenswert.
- Du verfügst über das Spachlevel Deutsch C2.
Wir bieten
Ein fundiertes Volontariat mit klarer fachlicher Begleitung und Lernzielen. Mitarbeit in einem innovativen Medienhaus mit etablierten Marken und großem Netzwerk. Viel Raum für eigene Ideen und selbstständige Projektarbeit. Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Aussicht auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
Volontariatsdauer: 18 Monate, inkl. 6 Monate Probezeit.
Volontariat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Arbeitgeber: Siepmann Media - eLearning Journal
Kontaktperson:
Siepmann Media - eLearning Journal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volontariat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR- und Medienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Siepmann Media arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Themen
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und eLearning. Teile deine Erkenntnisse in sozialen Medien oder in Gesprächen, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für das Volontariat relevant sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze Gelegenheiten, um deine Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Erstelle beispielsweise einen Blog oder schreibe Gastbeiträge zu relevanten Themen, um deine Stilsicherheit und Ausdrucksfähigkeit zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere gründlich über Siepmann Media und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret auf die Anforderungen des Volontariats beziehen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volontariat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über Siepmann Media: Informiere dich gründlich über Siepmann Media und deren Rolle in der digitalen Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Volontariats zugeschnitten sind. Betone deine Leidenschaft für PR, Medien und digitale Themen sowie relevante Erfahrungen.
Verfassen eines überzeugenden Anschreibens: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Volontariat interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Kreativität im Schreiben.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse dem geforderten Niveau C2 entsprechen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepmann Media - eLearning Journal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Siepmann Media und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und die Bedeutung von PR in diesem Kontext verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Da das Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln Teil der Aufgaben ist, bringe Beispiele deiner bisherigen Schreibarbeiten mit. Dies könnte ein Blogbeitrag oder ein Artikel sein, um deine Stilsicherheit und Ausdrucksfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an digitalen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation und eLearning zu sprechen. Dein Interesse an diesen Themen wird zeigen, dass du gut in das Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.