Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne B2B Sales & Marketing und übernehme spannende Projekte in der Medienbranche.
- Unternehmen: Siepmann Media, ein führender Wirtschaftsverlag mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und Inhouse-Schulungen.
- Weitere Informationen: 18-monatiges Trainee-Programm mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere im Vertrieb und Marketing.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Vertrieb, Marketing oder Medien; Kommunikationsstärke und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales- & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen:
- Marktkommunikation
- Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
- Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
- Social Selling & Performance Marketing:
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager)
- Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
- Kampagnenmanagement:
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate
- Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation
- Kundenpflege auf unseren eigenen Events sowie Branchentreffen/Messen
Ihr Profil
- Du bringst eine hohe Motivation und Begeisterung für Vertriebserfolg & digitales Marketing mit? Perfekt! Diese Qualifikationen sind für uns wichtig:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
- Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil
- Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen, digitalen Medien und Social Media
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
- Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
- Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2
Warum wir?
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung
- Professionelle Arbeitsmethodik und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
- Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
- Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karriereplanung
- Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus
- Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten
Über uns
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.
Trainee B2B Sales & Marketing Kommunikation in der Medienbranche Arbeitgeber: Siepmann Media
Siepmann Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich B2B Sales & Marketing Kommunikation die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Du profitierst von einem abwechslungsreichen Trainee-Programm, das umfassende Einarbeitung, Inhouse-Schulungen mit Branchen-Experten und die Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung in der Medienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee B2B Sales & Marketing Kommunikation in der Medienbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Medienbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im B2B Sales und Marketing. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihren Projekten auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee B2B Sales & Marketing Kommunikation in der Medienbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Trainee-Programm brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Medienbranche und speziell für unser Trainee-Programm interessierst. Deine Begeisterung für Vertrieb und digitales Marketing sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siepmann Media vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Siepmann Media und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Entwicklungen und verstehe, wie sie die digitale Transformation in der Weiterbildung vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du kreativ und analytisch denkst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
