Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Hoteladministration und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Unternehmen: Modernes Hotel im Park Tower, Karlsruhe Ost mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, regelmäßige Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interessante Aufgaben in der Markenhotellerie.
- Warum dieser Job: Wechsel von operativen Aufgaben in eine spannende Hotelverwaltung mit viel Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung des Teams unserer modernen Hotelverwaltung im neuen Park Tower, Karlsruhe Ost, suchen wir einen/n qualifizierte/n und motivierte/n.
Wir bieten:
- Moderne und elegante Arbeitsatmosphäre;
- direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Geschäftsführung;
- Regelmäßige Arbeitszeiten; Wochenende und feiertags geschlossen;
- Einstieg und tägliche Arbeit mit den größten Hotelketten Europas; ACCOR und IHG;
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit;
- Kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" – weites und interessantes Aufgabenfeld;
- Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Fachkenntnisse in der Hotellerie (F/O) sowie entsprechende Qualifikationen (z.B. Abschluss HoKa, Staat. geprüfter Betriebswirt, AEVO, etc.);
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich, vorausgesetzt;
- Zuverlässigkeit und Loyalität, sowie unternehmerisches Denken;
- Erfahrung im unten beschriebenen Aufgabengebiet;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hotellerie (F/O, Opera Kenntnisse, Revenue Management, Administration, o.ä).
Ihre Aufgaben:
Die tägliche Arbeit beinhaltet die allgemeinen kaufmännischen Arbeiten, Yield- u. Revenue Management, Sales & Marketing, Debitoren und Kreditoren, Einkauf, vorbereitende Buchhaltung, sowie administrative Verwaltungsaufgaben.
Wir suchen ausschließlich fachlich versierte Bewerber/innen (m/w/d), die eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position - insbesondere in der Markenhotellerie - vorweisen.
Vielleicht ist hier Ihre Chance aus dem operativen Hotelgeschäft in eine Hotelverwaltung zu wechseln? Senden Sie vertraulich Ihre vollständigen und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an Frau Chiara Hildebrand, Office Managerin, Sierra Hotel Management GmbH.
Hotel Administration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sierra Hotel Management GmbH
Die SIERRA Hotel Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe ein modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Arbeitszeiten und einer geschlossenen Betriebsstätte an Wochenenden und Feiertagen bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten können. Zudem ermöglicht die Position im Bereich der Markenhotellerie spannende Entwicklungsmöglichkeiten und den Einstieg in die Zusammenarbeit mit renommierten Hotelketten wie ACCOR und IHG.
Kontaktdaten:
Sierra Hotel Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Administration Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Hotel und die Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Administration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als perfekten Kandidaten für die Position des Hotel Administration Managers auszeichnen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sierra Hotel Management GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Revenue Management, Administration oder Sales & Marketing demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Position bist.
