Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Subsysteme für komplexe Mixed-Signal-ICs und führe Labortests durch.
- Unternehmen: Semtech, ein führendes Unternehmen in der drahtlosen Technologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft vernetzter Geräte und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in digitalem IC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Neuchâtel, Schweiz
Unser Team: Semtechs Wireless- und LoRa®-Systemteams in Neuchâtel und Grenoble sind weltweit anerkannte Führer in der Low Power Wide Area Network (LPWAN)-Technologie. Unsere Ingenieure arbeiten über den gesamten Systemstapel hinweg – von RF- und Analogdesign bis hin zu digitaler Architektur, Protokollentwicklung und Cloud-Konnektivität – und ermöglichen branchenführende, energieeffiziente, langreichweitige drahtlose Lösungen. Sie werden Teil einer hochgradig kollaborativen und innovativen Umgebung sein, die zur nächsten Generation der LoRa- und LoRaWAN-Systemarchitektur beiträgt und die Zukunft verbundener Geräte in industriellen, infrastrukturellen und Verbrauchermärkten gestaltet.
Stellenbeschreibung: Der Staff Digital Design Engineer ist verantwortlich für die Leitung des Designs und der Entwicklung digitaler Subsysteme innerhalb komplexer Mixed-Signal-ICs, vom ersten Konzept bis zur Laborvalidierung. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition digitaler Architekturen, der Implementierung leistungsstarker und energieeffizienter Designs sowie der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um eine erfolgreiche Produktentwicklung und Produktionsbereitschaft sicherzustellen. Die Position erfordert starke technische Expertise, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, zur Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Designteams beizutragen.
Verantwortlichkeiten:
- Design und Implementierung digitaler Subsysteme, einschließlich CPU-basierter Architekturen, FSMs, Interconnects und Peripheriegeräte (z. B. I2C, SPI, analoge Steuerungen) (40%)
- Definition und Architektur digitaler Systemblöcke, Beitrag zu systemweiten Designentscheidungen und Abwägungen (10%)
- Kollaboration mit Analogdesign-Teams zur Definition von Schnittstellen und Sicherstellung nahtloser Mixed-Signal-Integration (10%)
- Debugging und Analyse von RTL- und Verifizierungsproblemen, Identifizierung von Ursachen und Treiben von Lösungen (10%)
- Unterstützung von Block- und Chip-Level-Verifizierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Verifizierungsteams (10%)
- Beitrag zur Laborvalidierung, Produktqualifikation und funktionsübergreifenden Ingenieurefforts mit Validierungs-, Test- und Produktteams (10%)
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Designmethoden, -tools und der allgemeinen Designqualität (10%)
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Erfahrung im digitalen IC-Design, vorzugsweise in Mixed-Signal-Umgebungen
- Starkes Wissen über die Entwicklung digitaler ICs, einschließlich Frontend-zu-Backend-Flow, Timing-Abschluss und Techniken für energieeffizientes Design
- Erfahrung mit MCU-basierten Architekturen (z. B. ARM, RISC-V, STM32) und digitaler Mikroarchitektur
- Beherrschung von SystemVerilog, Verilog oder VHDL sowie von Skriptsprachen wie Python, Tcl oder Perl
- Erfahrung mit branchenüblichen EDA-Tools (z. B. Synopsys, Cadence, Siemens)
- Verständnis von Verifizierungsmethoden (z. B. UVM/OVM, formale Verifizierung)
- Vertrautheit mit standardmäßigen Hardware-Schnittstellen (z. B. I2C, I3C, SPI, MIPI)
- Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv innerhalb funktionsübergreifender Teams zu kollaborieren
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung mit drahtlosen Kommunikationssystemen (z. B. BLE, IEEE 802.15.4)
- Kenntnisse über Transceiver-Architekturen, Modulation/Demodulation und Signalverarbeitung
- Einblick in das Design kryptografischer Blöcke
- Erfahrung mit FPGA-Design und FPGA-basierter Systemvalidierung
- Vertrautheit mit Versionskontroll- und kollaborativen Entwicklungstools (z. B. Git)
- Umfassenderes Verständnis des systemweiten Designs, einschließlich eingebetteter Firmware, analoger Interaktion und Modellierung
Karrierewachstumsphilosophie: Bei Semtech glauben wir, dass Innovation mit Menschen beginnt. Wir setzen uns dafür ein, die berufliche Entwicklung durch Mentoring, kontinuierliche Lernressourcen und eine kollaborative, ideenreiche Ingenieurumgebung zu fördern. Unsere leistungsorientierte Kultur belohnt Initiative, fördert Wachstum und erkennt bedeutende technische und führungsbezogene Beiträge an. Ingenieure in dieser Rolle werden unterstützt, ihren Einfluss zu erweitern, ihre Expertise zu vertiefen und sowohl ihren Karriereweg als auch die Zukunft der digitalen Ingenieurfähigkeiten von Semtech zu gestalten.
Zusätzliche Hinweise: Die Absicht dieser Stellenbeschreibung ist es, die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten zu beschreiben, die von den Inhabern dieser Stelle ausgeführt werden. Die Inhaber können aufgefordert werden, andere arbeitsbezogene Aufgaben auszuführen, die nicht ausdrücklich in dieser Beschreibung enthalten sind. Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind wesentliche Funktionen und Anforderungen der Stelle und können zur angemessenen Berücksichtigung von Personen mit Behinderungen möglicherweise geändert werden.
Staff Digital Design Engineer Arbeitgeber: Sierra Wireless
Semtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Neuchâtel, Schweiz, eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und einer Kultur, die Initiative und technische Exzellenz belohnt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der drahtlosen Kommunikation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Digital Design Engineer erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Digital Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Sierra Wireless für die Position als Staff Digital Design Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Sierra Wireless arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sierra Wireless vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Sierra Wireless passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Sierra Wireless zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.