Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten, die Tausende von Kundenanfragen täglich bearbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf menschliche Kundenerlebnisse durch KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Sierra schaffen wir eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, bessere, menschlichere Kundenerlebnisse mit KI zu gestalten. Wir sind hauptsächlich ein Unternehmen vor Ort mit Sitz in San Francisco und wachsenden Büros in Atlanta, New York, London, Frankreich, Singapur und Japan.
Wir werden von einer Reihe von Werten geleitet, die im Kern unserer Handlungen stehen und unsere Kultur definieren: Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie. Diese Werte sind das Fundament unserer Arbeit, und wir verpflichten uns, sie in allem, was wir tun, aufrechtzuerhalten.
Was Sie tun werden
- Als Mitglied unserer Agent Strategist-Funktion bei Sierra sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unseren Agent Product Managern und Agent Engineers, um KI-Agenten zu planen, zu entwickeln und auszuliefern, die täglich Tausende von Kundenkonversationen abwickeln.
- Sie spielen eine zentrale Rolle in der Agentenentwicklung, indem Sie Produktstrategie, konversationelles Design und Kundeninsights kombinieren, um hochwertige Agenten zum Leben zu erwecken.
- Seien Sie ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden und treiben Sie deren KI-Strategien voran.
- Entwickeln, gestalten und verfeinern Sie konversationelle KI-Agenten und erhalten Sie direkten Einblick, wie diese Produkte entwickelt und verbessert werden.
- Leiten Sie die Ausführung und Lieferung mehrerer komplexer, hochsichtbarer Projekte zur Agentenentwicklung.
- Koordinieren Sie zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern während des gesamten Lebenszyklusprozesses der Agentenentwicklung.
- Sichern Sie eine klare Kommunikation zwischen allen Stakeholdern und entwickeln Sie starke Beziehungen.
- Tragen Sie datengestützte, strategische Erkenntnisse zu Entscheidungen von Kunden und internen Teams bei.
Was Sie mitbringen werden
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Informationen an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln, die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte klar voranzutreiben.
- Technische Expertise: Starkes Verständnis von Softwareentwicklung, Produktmanagement und Ingenieurprinzipien, das es Ihnen ermöglicht, als strategischer Partner für Kunden und interne Teams zu agieren, während wir visionäre Ideen in Agenten umsetzen.
- Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten: Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, um komplexe Konzepte zu erfassen, Risiken und Probleme zu identifizieren, Strategien zur Minderung zu entwickeln und unerwartete Herausforderungen in Kundenbeziehungen und Produkten zu bewältigen.
- Führung und Teammanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Teams zu führen und zu inspirieren, um innovative Ideen und außergewöhnliche Agenten zu liefern.
- Fundamentale Expertise: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung, die vergleichbare Expertise demonstriert, ist ein starkes Plus. Ein MBA oder vergleichbare Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie und Betrieb ist ein weiteres starkes Plus.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir bauen Vertrauen mit unseren Kunden durch Verantwortlichkeit, Empathie, Qualität und Reaktionsfähigkeit auf. Wir schaffen Vertrauen in KI, indem wir sie zugänglicher, sicherer und nützlicher machen.
- Kundenobsession: Wir verstehen die Geschäftsziele unserer Kunden tiefgehend und konzentrieren uns unermüdlich darauf, Ergebnisse zu erzielen, nicht nur technische Meilensteine.
- Handwerkskunst: Wir achten auf die Details, von den Worten auf der Seite bis zur Systemarchitektur. Wir haben einen guten Geschmack.
- Intensität: Wir wissen, dass wir nicht die Geduld haben, die wir uns wünschen. Wir spielen, um zu gewinnen.
- Familie: Wir wissen, dass Balance und Intensität kompatibel sind, und wir modellieren dies in unseren Handlungen und Prozessen.
Was wir anbieten
- Flexible (unbegrenzte) bezahlte Freizeit
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für Sie und Ihre Familie
- Leben- und Invaliditätsversicherung
- Rentenplan (z.B. 401K, Pension) mit Sierra-Match
- Elternzeit
- Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen über Carrot
- Mittagessen sowie köstliche Snacks und Kaffee, um Sie energiegeladen zu halten
- Discretionary Benefit Stipend, der den Menschen die Möglichkeit gibt, dort auszugeben, wo es am wichtigsten ist
- Kostenlose Alphornstunden
Seien Sie Sie selbst, mit uns
Wir arbeiten daran, die transformative Kraft der KI in jede Organisation der Welt zu bringen. Es ist uns wichtig, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter die Vielfalt unserer Kunden widerspiegelt. Wir glauben, dass unsere Arbeit und Kultur besser sind, wenn wir unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unseres Teams fördern, unterstützen und respektieren. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt.
Strategist, Agent Development Arbeitgeber: Sierra
Als Sales Director – Retail in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Markt zu gestalten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das den Austausch mit führenden Branchenakteuren erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategist, Agent Development erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Sierra. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von Sierra verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Sierra arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige im Interview, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, indem du gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategist, Agent Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden. Wir schätzen klare und verständliche Kommunikation. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass auch jemand ohne technischen Hintergrund sie versteht.
Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer Kultur passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sierra vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Sierra vertraut: Vertrauen, Kundenobsession, Handwerkskunst, Intensität und Familie. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Strategist im Agent Development zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Agentenentwicklung und die Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und Produktmanagement. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um als strategischer Partner für Kunden und interne Teams zu agieren.