Manager (Shopping Centre)

Manager (Shopping Centre)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Management des Einkaufszentrums und maximiere den Wert der Immobilie.
  • Arbeitgeber: Sonae Sierra, ein internationales Unternehmen für Einzelhandelsimmobilien mit nachhaltigen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Management oder Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im ähnlichen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sonae Sierra ist ein internationales Unternehmen im Bereich Einzelhandelsimmobilien, das sich der Bereitstellung von Lösungen zur Erfüllung der Ambitionen unserer Kunden widmet. Wir entwickeln, verwalten und investieren in nachhaltige Einzelhandelsimmobilien und bieten Dienstleistungen für Kunden in geografischen Regionen, die so vielfältig sind wie Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien, während wir gemeinsamen Wert für unser Geschäft und die Gesellschaft schaffen. Wir arbeiten mit Enthusiasmus, Ausdauer und Mut in einem sich ständig verändernden Umfeld. In unserer Lernkultur finden Sie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wir suchen derzeit ein neues Mitglied für das Team der Einkaufszentrumverwaltung, um uns in der Position des Managers (Einkaufszentrum) anzuschließen.

Arbeitsort: Europa-Galerie

Anforderungen:

  • Abschluss in Management / Wirtschaft (bevorzugt) oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • 3 bis 5 Jahre vorherige Erfahrung in der Leitung eines Filialgeschäfts; starke kommerzielle Erfahrung
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams von bis zu 5 Personen
  • Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
  • Gute Networking-Fähigkeiten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gut entwickelte Geschäfts- und Finanzanalysefähigkeiten mit starkem Kunden- und Geschäftsbewusstsein

Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellen der Verwaltung und des ordnungsgemäßen Betriebs des Einkaufszentrums, Maximierung des Wertes der Immobilie, Gewährleistung der bestmöglichen Rendite auf Investitionen;
  • Verwaltung des Budgets der gemeinsamen Ausgaben in all ihren Varianten – technisch, marketing- und verwaltungstechnisch – mit dem Ziel, die bestehenden Synergien zu nutzen, um die Gesamtkosten des Einkaufszentrums zu senken;
  • Vorbereitung und Umsetzung des Jahresmarketingplans und -budgets mit Unterstützung der zentralen Marketingabteilung;
  • Verwaltung der Dienstleistungsverträge, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Schutz, Reinigung und Wartung der Räumlichkeiten und Ausrüstungen;
  • Unterstützung bei der Erstellung der Service Charge Balance;
  • Analyse der Entwicklung der Verkäufe der Einzelhändler, um mögliche Chancen für den Austausch und/oder die Aufnahme neuer Geschäfte zu erkennen;
  • Verwaltung der Vermietung von Gemeinschaftsräumen;
  • Koordination und Überwachung der Teams, die die Verkäufe der Geschäfte prüfen;
  • Sicherstellen, dass alle umweltrechtlichen Anforderungen und die Praktiken von Sonae Sierra erfüllt sind und Sicherheits- und Gesundheitsstandards eingehalten werden.

Wenn sich das nach der Art von Herausforderung anhört, die Ihnen Freude bereiten würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Manager (Shopping Centre) Arbeitgeber: sierrapeople

Sonae Sierra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Europa-Galerie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Lernkultur, die kontinuierliche Weiterbildung fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen. Darüber hinaus legt Sonae Sierra großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur führt.
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Kontaktperson:

sierrapeople HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (Shopping Centre)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Shopping Centre Management am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (Shopping Centre)

Management
Economics
Branch Business Management
Commercial Experience
Fließend in Deutsch und Englisch
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Beeinflussungsfähigkeiten
Networking
Interpersonelle Fähigkeiten
Geschäfts- und Finanzanalyse
Kunden- und Geschäftswissen
Budgetmanagement
Marketingplanung
Kenntnis der gesetzlichen Umweltanforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du für Sonae Sierra einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sierrapeople vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sonae Sierra. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ambitionen ihrer Kunden zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Management zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen im Einzelhandel auseinandergesetzt hast. Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.

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