Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) am Mädchengymnasium St. Agnes

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Schulleitung (w/m/d) am Mädchengymnasium St. Agnes in Stuttgart Mitte zum Schuljahr 2026/27.

Ihre Rolle bei uns:

• Als stellvertretende Schulleitung sind Sie die ständige Vertretung der Schulleiterin, übernehmen eigenständig Verantwortung für klar definierte Aufgabenbereiche und tragen gemeinsam mit dem Schulleitungsteam Verantwortung für die Gesamtentwicklung der Schule.
• Sie gestalten die pädagogische und organisatorische Entwicklung der Schule im Sinne unserer Profile und unserer Lernkultur aktiv mit.
• Im Rahmen einer Arbeitsweise, die auf klaren Zuständigkeiten und Gestaltungsspielräumen basiert, entwickeln Sie Ihre Verantwortungsbereiche gezielt weiter.
• Dabei verbinden Sie Führung, Organisation und Schulentwicklung und tragen zu einer verlässlichen und zukunftsfähigen Gestaltung der Schule bei.

Ihre zentralen Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• Definierter Bereich der Schulorganisation (z.B. Stundenplanung, Abläufe, schulische Prozesse) einschließlich Steuerung und Weiterentwicklung.
• Führungsverantwortung für zugeordnete Teams, Projekte und Entwicklungsfelder (inkl. Zielklärung, Begleitung, Feedback und Ergebnissicherung).
• Initiierung, Steuerung und Evaluation ausgewählter Schulentwicklungsprozesse auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse der Bildungsforschung.
• Weiterentwicklung von Unterrichtsqualität und Lernkultur in definierten Handlungsfeldern unter Nutzung evidenzbasierter Ansätze.
• Konzeption und Umsetzung datengestützter Evaluationsprozesse (z.B. Befragungen, Feedbacksysteme, Auswertung und Ableitung von Maßnahmen).
• Klare und adressatengerechte Kommunikation in den eigenen Aufgabenfeldern sowie Mitwirkung an der schulweiten und externen Kommunikation.
• Mitverantwortung für die Gesamtentwicklung der Schule in enger Abstimmung mit der Schulleitung.

Was Sie dafür auszeichnet:

• Lehramtsbefähigung für Gymnasien und mehrjährige Unterrichtserfahrung.
• Erfahrung in Organisation, Koordination oder Leitung von Aufgabenbereichen.
• Ausgeprägtes pädagogisches Engagement und Interesse an Persönlichkeitsbildung.
• Erfahrung oder Interesse an Schulentwicklung und Projektarbeit.
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und verlässlich zu bearbeiten.
• Freude daran Verantwortung zu übernehmen und Schule aktiv zu gestalten.
• Führungskompetenz im Sinne einer partizipativen und dialogischen Haltung.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit.

Was uns wichtig ist:

• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten katholischer Schulen (Grundordnung und Leitlinien).
• Sie gestalten Schule im Sinne unserer Qualitätsmerkmale und Lernkultur.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, unsere Schule auf Grundlage franziskanischer Spiritualität mitzugestalten.
• Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK).

Was wir Ihnen bieten:

• Ein eng zusammenarbeitendes Schulleitungsteam, das Verantwortung gemeinsam trägt.
• Klare Rollen und Zuständigkeiten in einem modernen Führungsverständnis.
• Große Gestaltungsspielräume in zentralen Entwicklungsfeldern.
• Ein starkes Netzwerk an stellvertretenden Schulleitungen im Ordensschulen Trägerverbund.
• Eine Geschäftsführung, die Sie dialogisch führt und in Ihrer Führungsrolle begleitet und unterstützt.
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote.

Rahmenbedingungen:

Für Bewerber:innen, die bereits Beamte des Landes Baden-Württemberg sind, erfolgt die Beurlaubung vom Landesdienst aufgrund des Gesetzes für die Schulen in freier Trägerschaft (Privatschulgesetz) gem §11 unter Anrechnung der Beurlaubungszeit auf das Besoldungsdienstalter und die ruhegehaltsfähige Dienstzeit. Die Besoldung richtet sich nach den staatlichen Grundsätzen (A/E/L 15 zuzüglich Amtszulage). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.