Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere dynamische Projektteams.
- Unternehmen: Mittelständischer Digitalisierungspartner mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit wertschätzender Feedback-Kultur und klaren Entwicklungspfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe Sicherheit in den Mittelstand.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform.
Du bist für die Planung, Organisation und Durchführung von Kundenauftragsprojekten im IT-Bereich zuständig. Daneben übernimmst du die Koordination von Projektteams, Mitarbeitenden und bereichsübergreifenden Units. Du bindest die Organisations- und Projektziele in die Projektplanung ein und übernimmst die Kontrollfunktion zur termin- und kostengerechten Realisierung von IT-Projekten.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder ein praxisnahes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares mit. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, besitzt eine allgemeine Begeisterung für das Projektgeschäft und kannst die klassischen, aber auch agilen Projektmethoden zielsicher einsetzen. Zudem bringst du ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsskills mit.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. Weitere Benefits findest du hier.
Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen.
Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an.
IT-Projektleiter:in (all genders) Arbeitgeber: SIEVERS-SNC Computer & Software & Co. KG
Als mittelständischer Digitalisierungspartner bieten wir nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie umfangreiche Fortbildungs- und Mentoring-Programme machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die aktiv an der digitalen Transformation des Mittelstands mitwirken möchten. In einem offenen und wertschätzenden Team hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SIEVERS-SNC Computer & Software & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter:in (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du sowohl klassische als auch agile Methoden beherrschst. Das macht dich für uns als Digitalisierungspartner besonders wertvoll.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und denk daran: Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter:in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, die Vielfalt schätzen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
CV auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Projektmanagement und IT-Bereich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Optional, aber hilfreich: Anschreiben:Ein Anschreiben ist nicht Pflicht, aber es kann uns helfen, dich besser kennenzulernen. Nutze die Chance, um deine Motivation und deine Vision für die Rolle zu teilen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEVERS-SNC Computer & Software & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie Vielfalt schätzen, zeige in deinem Interview, wie du diese Werte teilst und was du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du sowohl klassische als auch agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Kommunikationsskills demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Projektmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die sie bieten.
