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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbezirk und betreue Kunden mit innovativen Baustofflösungen.
- Arbeitgeber: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und der Logistik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und Dienstwagen zur Eigennutzung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
Die Führung des Verkaufsbezirks für die Produkte und Systeme unserer Produktsegmente liegt eigenverantwortlich in Deiner Hand. Du betreust die Einführung neuer Produkte und treibst Strategieprodukte voran. Du berätst und betreust Deine Kunden engmaschig und mit Eigeninitiative. Die Akquise von Neukunden und die Objektbearbeitung gehören zu Deinem Tagesgeschäft. Du erweiterst Dein Netzwerk stetig durch Vertriebsaktivitäten. Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten und dessen Weitergabe an Kunden liegt in Deiner Hand.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Baustoffkaufmann, Bautechniker, Maurer, Maler oder Stuckateur (d/m/w). Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in der Baustoffbranche sammeln. Kennzeichnend an dir ist ein sicherer Umgang mit MS-Office. Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet. Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und analytisch. Mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugst Du uns als Vertriebstalent.
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gebietsleiter (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert Baustoffe SE & Co. KG
Kontaktperson:
Sievert Baustoffe SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (d/m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen in Schleswig-Holstein und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gebietsleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen und kannst gezielt nach deinem Traumjob suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert Baustoffe SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit SIEVERT und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie sie Nachhaltigkeit in der Bauindustrie umsetzen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht Deine Aussagen greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um Deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.