Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Aufträge von der Planung bis zur Abwicklung.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der selbstständig und strukturiert arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und der Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
Aufgaben
- Als Disponent betreust Du nationale sowie internationale Aufträge von der Planung bis zur Abwicklung.
- Mithilfe moderner IT-Systeme steuerst Du die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen an und nutzt dafür den eigenen Fuhrpark.
- Die bundesweite Kommunikation mit Kunden, Subunternehmen und Kollegen sowie Preis- und Leistungsverhandlungen liegt in Deiner Hand.
- Du trägst Sorge für die Sicherstellung der Einhaltung von QM-Richtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften.
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten rundet Dein Aufgabengebiet ab.
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Fuhrparkdisposition sammeln.
- Deine Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen kannst Du als gut bis fortgeschritten beschreiben, wünschenswerterweise hast Du bereits Anwenderkenntnisse in TMS WinSped sammeln können.
- Die Kommunikation mit Kunden und Kundinnen sowie mit Fahrern und Fahrerinnen bereitet Dir Freude.
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du gerne selbstständig und strukturiert.
- Deine aufgeschlossene Persönlichkeit rundet Dein Profil ab.
Wir bieten
- Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen.
- Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Disponenten (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert Logistik SE
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Dir als Disponenten (d/m/w) nicht nur ein faires Vergütungspaket, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Weiterbildungen fördern wir Deine Karriere in der zukunftsorientierten Bau- und Logistikbranche. Werde Teil eines engagierten Teams, das Nachhaltigkeit und Innovation vereint und gestalte mit uns die Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponenten (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Mission beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Logistik und Bauindustrie und wie du dazu beitragen kannst, diese nachhaltig zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponenten (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Fuhrparkdisposition. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert Logistik SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge geplant oder die Kommunikation mit Kunden und Subunternehmen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
