Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und forme die Zukunft unserer Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und nachhaltigen Baustoffen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Mitgestaltung der Unternehmensstrukturen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das kontinuierliche Verbesserungen und Transformation vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle innovative Lösungen in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker im relevanten Bereich und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.600 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und Asien (China und Indien) aktiv. Bei Sievert erwartet Dich ein Unternehmen im Wandel und die Chance, Strukturen aktiv mitzuprägen.
ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits-, Arbeitsschutz-, Qualitäts-, Energie- und Umweltvorschriften
- Operative Führung von ca. 20 Mitarbeitenden der Bereiche Produktion, Lager, Instandhaltung sowie Maschinen und Containersysteme
- Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur effektiven Steuerung des Verantwortungsbereiches sowie konsequentes Kostenmanagement unter Sicherstellung der Produktqualität, Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets
- Entwicklung und Umsetzung einer Standortstrategie sowie einer Roadmap mit den Schwerpunkten Optimierung von ganzheitlichen Prozessen, Arbeitsabläufen und Anlagen – als Teil unserer unternehmensweiten Transformation
- Vorantreiben kontinuierlicher Veränderungsprozesse mit Lean-Methoden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- & Investitionsprojekten sowie Vertretung des Werkes gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und anderen Parteien
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder Techniker) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der Baustoffindustrie oder Prozessfertigung – gerne auch in dynamischen Umfeldern mit Veränderungsprozessen
- Selbständigkeit im Werk – Teamplayer im Führungsteam, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und ganzheitlicher Prozessverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE und Lean Management
WAS WIR DIR BIETEN:
Als Unternehmen im Wandel bieten wir Dir die einzigartige Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten. Regelmäßige Weiterbildungen, um deine Entwicklung aktiv zu fördern und attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing runden das Paket ab.
Betriebsleiter (m/w/d) Warehouse Arbeitgeber: Sievert SE
Sievert ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf nachhaltige Baustoffe und intelligente Logistik fördern wir eine offene Unternehmenskultur, regelmäßige Weiterbildungen und attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) Warehouse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sievert SE!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sievert SE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sievert SE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sievert SE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sievert SE
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sievert SE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sievert SE beitragen kannst.
