Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbezirk und betreue Kunden mit innovativen Baustofflösungen.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein Dienstwagen zur Eigennutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und der Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FÜR DIE REGION MOSEL-EIFEL-HUNSRÜCK SUCHEN WIR EINEN GEBIETSLEITER (D/M/W).
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Die Führung des Verkaufsbezirks für die Produkte und Systeme unserer Produktsegmente liegt eigenverantwortlich in Deiner Hand.
- Du betreust die Einführung neuer Produkte und treibst Strategieprodukte voran.
- Du berätst und betreust Deine Kunden engmaschig und mit Eigeninitiative.
- Die Akquise von Neukunden und die Objektbearbeitung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
- Du erweiterst Dein Netzwerk stetig durch Vertriebsaktivitäten.
- Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten und dessen Weitergabe an Kunden liegt in Deiner Hand.
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Baustoffkaufmann, Bautechniker, Maurer, Maler oder Stuckateur (d/m/w).
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in der Baustoffbranche sammeln.
- Kennzeichnend an dir ist ein sicherer Umgang mit MS-Office.
- Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet.
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und analytisch.
- Mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugst Du uns als Vertriebstalent.
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir unser regionaler Vertriebsleiter Frank Gierling unter Tel.: +49 171 727 56 43 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere
Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de
Gebietsleiter (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert SE
Sievert ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. In der Region Mosel-Eifel-Hunsrück erwartet Dich eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, während Du mit modernem Equipment und einem Dienstwagen ausgestattet wirst, um Deine Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter (d/m/w) interessierst, nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du für unser Team mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Sievert und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Mission und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Vertriebsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gebietsleiter ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur gut verkaufen, sondern auch gut beraten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
