Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbezirk und betreue Kunden mit innovativen Baustofflösungen.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FÜR DIE REGION MOSEL-EIFEL-HUNSRÜCK SUCHEN WIR EINEN GEBIETSLEITER (D/M/W).
DAS SIND WIR: Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN:
- Die Führung des Verkaufsbezirks für die Produkte und Systeme unserer Produktsegmente liegt eigenverantwortlich in Deiner Hand.
- Du betreust die Einführung neuer Produkte und treibst Strategieprodukte voran.
- Du berätst und betreust Deine Kunden engmaschig und mit Eigeninitiative.
- Die Akquise von Neukunden und die Objektbearbeitung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
- Du erweiterst Dein Netzwerk stetig durch Vertriebsaktivitäten.
- Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten und dessen Weitergabe an Kunden liegt in Deiner Hand.
DEIN PROFIL:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Baustoffkaufmann, Bautechniker, Maurer, Maler oder Stuckateur (d/m/w).
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in der Baustoffbranche sammeln.
- Kennzeichnend an dir ist ein sicherer Umgang mit MS-Office.
- Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet.
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und analytisch.
- Mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugst Du uns als Vertriebstalent.
WAS WIR DIR BIETEN:
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir unser regionaler Vertriebsleiter Frank Gierling unter Tel.: gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Gebietsleiter (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert SE
Sievert ist ein ausgezeichnetes Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Mosel-Eifel-Hunsrück nicht nur ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert, sodass Du die Möglichkeit hast, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Teil einer nachhaltigen Zukunft im Bauwesen zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Sievert arbeiten möchtest, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So kommst du direkt in Kontakt mit uns und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sievert passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter (d/m/w) erfüllst.
Format ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sievert verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensmission an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast und präsentiere diese Erfolge im Gespräch.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsposition ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.
