Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbezirk und betreue Kunden mit innovativen Baustofflösungen.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein Dienstwagen zur Eigennutzung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, kaufmännische oder technische Ausbildung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Die Führung des Verkaufsbezirks für die Produkte und Systeme unserer Produktsegmente liegt eigenverantwortlich in Deiner Hand.
- Du betreust die Einführung neuer Produkte und treibst Strategieprodukte voran.
- Du berätst und betreust Deine Kunden engmaschig und mit Eigeninitiative.
- Die Akquise von Neukunden und die Objektbearbeitung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
- Du erweiterst Dein Netzwerk stetig durch Vertriebsaktivitäten.
- Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten und dessen Weitergabe an Kunden liegt in Deiner Hand.
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Baustoffkaufmann, Bautechniker, Maurer, Maler oder Stuckateur (d/m/w).
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in der Baustoffbranche sammeln.
- Kennzeichnend an dir ist ein sicherer Umgang mit MS-Office.
- Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet.
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und analytisch.
- Mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugst Du uns als Vertriebstalent.
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir unser regionaler Vertriebsleiter gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
Gebietsleiter (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert SE
Als mittelständisches Familienunternehmen bietet Sievert nicht nur ein faires Vergütungspaket, sondern auch eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während moderne Arbeitsmittel und ein Dienstwagen zur Eigennutzung den Arbeitsalltag erleichtern. Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität in der Bauindustrie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Unterlagen einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Sievert und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Mission und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsposition ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die Zukunft vorzubereiten.
