Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbezirk und betreue Kunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und nutze moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Karriere in einem modernen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System‑Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Die Führung des Verkaufsbezirks für die Produkte und Systeme unserer Produktsegmente liegt eigenverantwortlich in Deiner Hand.
- Du betreust die Einführung neuer Produkte und treibst Strategieprodukte voran.
- Du berätst und betreust Deine Kunden engmaschig und mit Eigeninitiative.
- Die Akquise von Neukunden und die Objektbearbeitung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
- Du erweiterst Dein Netzwerk stetig durch Vertriebsaktivitäten.
- Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten und dessen Weitergabe an Kunden liegt in Deiner Hand.
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Baustoffkaufmann, Bautechniker, Maurer, Maler oder Stuckateur (d/m/w).
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in der Baustoffbranche sammeln.
- Kennzeichnend an dir ist ein sicherer Umgang mit MS-Office.
- Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet.
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und analytisch.
- Mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugst Du uns als Vertriebstalent.
WAS WIR DIR BIETEN
- Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Bei uns kannst Du Mitarbeiter‑Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen.
- Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.
- Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E‑Mail oder nutze unser Online‑Bewerbungsformular. Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir unser regionaler Vertriebsleiter Frank Gierling gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Gebietsleiter (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert SE
Sievert ist ein ausgezeichnetes mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainings, während moderne Arbeitsmittel und ein Dienstwagen zur Eigennutzung die Attraktivität der Position als Gebietsleiter in der Region Mosel-Eifel-Hunsrück zusätzlich steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Stelle als Gebietsleiter. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Gebietsleiter besonders relevant sind. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sievert verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensmission an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast und präsentiere diese Erfolge im Gespräch.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsposition ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da Sievert großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, dich weiterzuentwickeln.
