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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Instandhaltungsorganisation neu und treibe die Industrie 4.0-Transformation voran.
- Arbeitgeber: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gestaltungsspielräume und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und gestalte aktiv die Zukunft der Instandhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, TPM-Erfahrung und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.600 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und Asien (China und Indien) aktiv.
UNSER ANGEBOT – DEINE CHANCE
Du suchst nicht einfach einen Job, sondern möchtest echte Veränderung mitgestalten? Bei Sievert erwartet Dich ein Unternehmen im Wandel – und die Chance, Strukturen aktiv mitzuprägen.
ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:
- Gestaltung der Instandhaltungsorganisation für 18 Werke in Deutschland
- Vorantreiben der Industrie 4.0-Transformation und Entwicklung datengetriebener, effizienter Wartungsprozesse
- Teil eines Operational Excellence Teams und enge Zusammenarbeit mit weiteren Spezialisten
- Digitale Transformation (CMMS): Auswahl und Rollout eines CMMS, Aufbau von Systemstrukturen (Stammdaten, Wartungspläne, Anlagengruppen)
- Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen über alle Werke
- TPM & Methoden-Rollout: Entwicklung und Umsetzung einer TPM-Strategie, Definition von Standards (autonome & geplante Instandhaltung), Coaching der Werke bei der Implementierung
- Performance Management: Definition und Monitoring von KPIs (z. B. OEE, MTBF, MTTR), Aufbau eines datenbasierten KPI-Systems, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Standardisierung & Blueprints: Entwicklung von Standards für Wartung, Predictive Maintenance und Ersatzteile, Etablierung von Governance, Routinen und Shopfloor-Prozessen
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium + mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung
- Fundierte TPM-Erfahrung (Implementierung/Steuerung)
- Erfahrung mit CMMS & hohe IT-/Digitalaffinität
- Kenntnisse in Lean-Methoden (Six Sigma, Kaizen, 5S)
- Erfahrung in Rollouts und Change-Management
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Lateral Leadership)
- Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80%)
WAS WIR DIR BIETEN:
Als Unternehmen im Wandel bieten wir Dir die einzigartige Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Dich echte Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege. Regelmäßige Weiterbildungen, um deine Entwicklung aktiv zu fördern und attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing runden das Paket ab.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Bewerbe Dich direkt hier mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und wir melden uns bei dir sobald wie möglich. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!
Maintenance Excellence Engineer (d/m/w) - Instandhaltungsstrategie Arbeitgeber: Sievert SE
Kontaktperson:
Sievert SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Excellence Engineer (d/m/w) - Instandhaltungsstrategie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Instandhaltungsstrategie mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du die Chance bekommen, die du suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Excellence Engineer (d/m/w) - Instandhaltungsstrategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Instandhaltungsstrategie beitragen kannst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich TPM und digitale Transformation unterstreichen.
Sei konkret in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Maintenance Excellence Engineer bist. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, dass du die Herausforderungen annehmen kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Veränderung: Wir suchen jemanden, der echte Veränderungen mitgestalten möchte. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du bereits erfolgreich Veränderungen initiiert hast oder wie du innovative Lösungen in der Instandhaltung umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da Sievert ein Unternehmen im Wandel ist, solltest du zeigen, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten und wie deine Erfahrungen in der Instandhaltung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du TPM-Strategien erfolgreich implementiert hast oder bei Rollouts von CMMS beteiligt warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die digitale Transformation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Prozessen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Wartungsprozesse entwickeln würdest und welche Technologien du bereits genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Operational Excellence Teams zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in diese einfügen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.