Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Baustoffe und Logistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Im Rahmen deiner Funktion übernimmst Du Tätigkeiten der Verwaltung und Pflege der gesamten Fahrzeugflotte (PKW & Anhänger).
- Du übernimmst die An- und Abmeldung von Fahrzeugen inkl. Termin-, Fristen- und Dokumentenmanagement.
- Die eigenverantwortliche Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für berechtigte Mitarbeitende inklusive der Koordination einer entsprechenden Übergabe liegt in Deiner Hand.
- An der Einhaltung von Fuhrpark- und Dienstwagenrichtlinien wirkst du unterstützend mit.
- Zu Deinem Tagesgeschäft zählt auch die Erstellung von Reports zu Fuhrparkkosten, allgemeinen Kostentreibern, sowie die Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen.
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im operativen Fuhrparkmanagement, in der Fahrzeugverwaltung oder im administrativen Einkauf sind von Vorteil.
- Durch Deine strukturierte Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und handelst verbindlich sowie vorausschauend.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert in Deinem Team.
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und hast Spaß daran serviceorientiert Lösungen zu finden.
- Du überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office und insbesondere Excel rundet dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de). Wir freuen uns auf Dich!
Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere
Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de
Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark Arbeitgeber: Sievert SE
Sievert ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur ein faires Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Hansefit und Fahrradleasing. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Trainings.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei Sievert arbeiten möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Fahrzeugverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Sievert und deren Mission zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du mit deiner Rolle im Fuhrparkmanagement zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
