Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Im Rahmen deiner Funktion übernimmst Du Tätigkeiten der Verwaltung und Pflege der gesamten Fahrzeugflotte (PKW & Anhänger).
- Du übernimmst die An- und Abmeldung von Fahrzeugen inkl. Termin-, Fristen- und Dokumentenmanagement.
- Die eigenverantwortliche Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für berechtigte Mitarbeitende inklusive der Koordination einer entsprechenden Übergabe liegt in Deiner Hand.
- An der Einhaltung von Fuhrpark- und Dienstwagenrichtlinien wirkst du unterstützend mit.
- Zu Deinem Tagesgeschäft zählt auch die Erstellung von Reports zu Fuhrparkkosten, allgemeinen Kostentreibern, sowie die Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen.
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im operativen Fuhrparkmanagement, in der Fahrzeugverwaltung oder im administrativen Einkauf sind von Vorteil.
- Durch Deine strukturierte Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und handelst verbindlich sowie vorausschauend.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert in Deinem Team.
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und hast Spaß daran serviceorientiert Lösungen zu finden.
- Du überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office und insbesondere Excel rundet dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN
- Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen.
- Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS. Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de). Wir freuen uns auf Dich!
Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark Arbeitgeber: Sievert SE
Sievert ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur ein faires Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Hansefit und Fahrradleasing. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Trainings, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sachbearbeiter im Fuhrpark. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Sievert und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sprichst, hebe hervor, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Fahrzeugverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Sievert und deren Fuhrparkmanagement zu erfahren. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du in ihr Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Fahrzeugverwaltung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
