Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsreportings und analysiere zentrale KPIs für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Hansefit und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Leitung Commercial Excellence.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens und der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und erste Berufserfahrung im Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus unseren Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.
DEINE AUFGABEN
- Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Vertriebsreportings inkl. Analyse zentraler KPIs (z.B. Umsatz, Marge, Pricing, Aktivitäten) sowie Moderation regelmäßiger Reporting-Termine liegt in deiner Verantwortung.
- Du unterstützt den Aufbau von Commercial Excellence und wirkst aktiv an der Standardisierung von Prozessen und Kennzahlen mit.
- Dazu gehört die Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Management sowie Unterstützung beim Aufbau transparenter Steuerungsstrukturen.
- Du betreust und entwickelst unser CRM-System kontinuierlich weiter und stellst eine hohe Datenqualität sowie eine aktive Nutzung sicher.
- Du unterstützt den Vertrieb im täglichen Umgang mit dem System, wirkst an neuen Funktionen mit und identifizierst Optimierungspotenziale in CRM und Vertriebssteuerung.
- Du analysierst bestehende Vertriebsprozesse, identifizierst Effizienz- und Steuerungspotenziale und leitest gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
DEIN PROFIL
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Du bringst erste relevante Berufserfahrung (zwei - vier Jahre), idealerweise im Beratungsumfeld in den Bereichen Sales, Commercial, Controlling oder Business Analytics mit.
- Sehr gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Aufarbeitung komplexer Sachverhalte.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie konversationssicheres Englisch runden Dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN
Dich erwartet eine neu geschaffene Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Commercial Excellence hast du die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Dabei bewegst du dich in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und arbeitest an einer spannenden Schnittstelle zwischen Vertrieb, Daten, Prozessen und Strategie. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Hansefit sowie Fahrradleasing nutzen.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
Sales Performance Manager (d/m/w) im Bereich Commercial Excellence Arbeitgeber: Sievert SE
Als mittelständisches Familienunternehmen in Osnabrück bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an nachhaltigen Projekten mitzuarbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Qualität und Umweltbewusstsein einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Performance Manager (d/m/w) im Bereich Commercial Excellence erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sievert SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sievert SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sievert SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sievert SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Manager (d/m/w) im Bereich Commercial Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sievert SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sievert SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
