Schichtführer/Produktionsmitarbeiter (d/m/w)

Schichtführer/Produktionsmitarbeiter (d/m/w)

Vollzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Anlagen, führe Fertigungsaufträge durch und sorge für Qualität.
  • Unternehmen: Internationaler Anbieter für nachhaltige Baustoffe mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamplayer und Bereitschaft zum 3-Schichtsystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus unseren Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Das Bedienen der Anlagensteuerung, Entnahme von Proben an der Anlage sowie die qualitäts- und termingerechte Produktion gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Fertigungsaufträgen liegt in Deiner Hand.
  • Zu Deinem Tätigkeitsbereich gehört die Disposition von Rohstoffen für den Produktionsablauf.
  • Die Unterstützung und Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Fehlerbehebung runden Dein Aufgabengebiet ab.

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, bestenfalls Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, Maschinen oder hast bereits im Baustoffbereich Erfahrungen gesammelt.
  • Das Arbeiten im 3-Schichtsystem bereitet Dir Freude.
  • Als absoluter Teamplayer bist Du besonders kommunikationsfreudig und strukturiert.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3/B, idealerweise auch einen Staplererschein.
  • Du überzeugst uns durch Deine flexible und belastbare Art und ergreifst gerne Eigeninitiative.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen.
  • Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS. Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere

Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de

Schichtführer/Produktionsmitarbeiter (d/m/w) Arbeitgeber: Sievert SE

Sievert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Vergütungspaket bietet, sondern auch zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. In einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen in Kruft erwartet Dich eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Bauindustrie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Sievert SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführer/Produktionsmitarbeiter (d/m/w) erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer/Produktionsmitarbeiter (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Anlagensteuerungen
Qualitätskontrolle
Termingerechte Produktion
Disposition von Rohstoffen
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sievert SE auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sievert SE sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sievert SE zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievert SE vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.