Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Datenklassifikation.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Data- und SaaS-Unternehmen aus Finnland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit über 40 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffungsanalytik für Fortune 500 Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We are Sievo – a fast‑growing Data and Saa S company from Finland.
We are the global leaders in procurement analytics and help the largest companies in the world to maximize savings, reduce emissions, and drive supply chain resilience.
Our super power is data.
The role
Senior Product Manager – Data Classification Product team, Helsinki.
You will lead the team that builds one of the key foundations of Sievo, ensuring the product stays on the right course, the team focuses on what matters most, and the business continues to grow.
Responsibilities
- Interact with customers, prospects, and internal stakeholders to gain a deep understanding of their needs and define the right problems to solve.
- Learn about new trends and competition in the market with genuine curiosity.
- Use this information and your expertise to build a product vision and strategy and drive the product group to success.
- Prioritize development and plan and deliver the roadmap with the development team; own the domain from research, discovery, design, development to maintenance and communication.
- Lead the team alongside the Engineering Manager and coach one direct report.
- Ensure that your development team has the customer and business context needed.
- Collaborate with sales and marketing to create go‑to‑market plans and strategies to build the business.
- Work in a quickly evolving field, interpreting the big picture from the noise.
Qualifications
- Relevant experience in product management, ideally in B2B Saa S.
- Proven ability to lead teams and work cross‑functionally in a highly collaborative environment.
- Excellent communication skills in English and ability to translate complex problems into understandable messages for engineers, executives, and all stakeholders.
- Strong analytical and logical reasoning skills.
- Experience using AI to accelerate and enable new capabilities.
- Ambitious and outcome‑driven mindset: setting a high bar for yourself and your product, owning the results.
- Passion for exploring customer problems and transforming them into valuable solutions.
- Can dream big, build a vision, and bridge now and the future.
- Comfortable with technology, data, and analytics, able to reason through complex logic and make fast, well‑grounded product decisions.
- Preferred
- Experience leading AI products.
Benefits
- Build the leading procurement analytics software that helps a rapidly growing number of Fortune500 companies to understand and optimize their spend and supply chain.
- Strong impact on Sievo’s product and future.
- Opportunity to work with highly ambitious, driven, and smart people.
- Freedom and responsibility; the ability to make the most of autonomy and take on responsibility.
- Work in one of the coolest offices in the heart of Helsinki or via a flexible hybrid model; essential tools for remote work are provided.
- International, diverse team with collaborators from over 40 nationalities.
- Equity program, extensive healthcare, phone plan, home internet connection, referral bonus, and more.
Our starting salary for a Senior Product Manager role is between 6300‑6800EUR, and we are open to discussing higher compensation for particularly senior profiles.
This is a full‑time position, and we will fill the position as soon as we have found a suitable candidate.
We would love to hear from you next!
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager, Classification Arbeitgeber: Sievo Oy
Sievo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team in Helsinki zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, modernsten Technologien im Bereich Daten, ML und KI sowie umfangreichen Gesundheits- und Unterstützungsleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Freiheit und Verantwortung. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Sievo zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Data Scientists macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Classification erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Classification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Sievo Oy arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievo Oy vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.